Chargé(e) de formation en alternance - h/f

Description entreprise :

Depuis 1998, nous œuvrons dans la conception, le déploiement, l’exploitation et la maintenance des réseaux avec pour principale ambition : Proposer à tous les dernières innovations au meilleur prix !

Dans cette transition numérique et technologique, nous accentuons désormais notre déploiement fibre optique. Leader sur ce segment, de plus en plus d’abonnées nous font confiance, nous poussent à accroître notre performance et à nous améliorer.

En rejoignant FREE RÉSEAU, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie



FREE RESEAU s’engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l’embauche liées à l’ethnie, la religion, le genre, l’orientation sexuelles, le handicap etc. Notre politique diversité garantie ainsi une égalité de traitement des candidatures.



Fibrez avec nous !




Description du poste :

Le poste :



Rattaché(e) au Pôle Evaluation et Formation Continue (EFC), vous accompagnerez et assisterez les Chargé(-e) s de Formation ainsi que les Admin Formation dans la planification et le déploiement de l’activité formation.



A ce titre, vos principales missions seront :



* Planifier les formations d’intégrations des nouveaux collaborateurs et les sessions de formation continue
* Effectuer le suivi administratif des formations (envoi des convocations, gestion des reports/annulations, récupération des feuilles d’émargements, etc)
* Coordonner les besoins logistiques pour les sessions de formation (réservations de salles, matériel spécifique)
* Gérer les formations en e-learning (création des comptes utilisateurs, accompagnement des utilisateurs à la connexion, etc)
* Participer à la réalisation du plan de développement des compétences ainsi que du bilan de formation
* Gérer les relations avec les prestataires de formation (suivi des actions, échanges, etc)
* Contribuer à l’amélioration de nos outils de suivi de formation (mise en place de nouvelles fonctionnalités, réalisation des tests, etc)
* Participer aux projets de l’équipe formation



Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des activités du service, de vos compétences et de votre motivation.



Nous sommes en mesure de vous offrir une méthode de travail souple et réactive, ainsi qu'un environnement de travail dynamique et stimulant.



Notre entreprise est fière de ses valeurs telles que l'autonomie, l'efficacité, la flexibilité et l'audace. Nos collaborateurs sont engagés à partager, transmettre et former leur savoir-faire pour vous aider à progresser dans votre carrière.


Informations RH :

Les conditions du poste sont les suivantes :

* Type de contrat : Apprentissage
* Horaires de travail : Temps plein (selon rythme du contrat d’apprentissage)
* Date de démarrage : A compter de septembre 2025
* Statut : Alternance
* Déplacement : Non
* Rémunération : Selon Profil



Avantages salariaux :

* Mutuelle / Prévoyance
* Participation / Intéressement
* 1% logement et remboursement des frais de transport (50%)
* CSE

Profil recherché :

Profil recherché :

Vous êtes en cours de préparation d'un diplôme de niveau BAC+4/ BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes apprécié(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation, votre flexibilité et votre autonomie. Vous êtes également volontaire, curieux(se), méticuleux(se) dans votre travail et avez le sens du travail en équipe. Ce poste est fait pour vous !

Vous maîtriser les outils/applications suivantes : Pack Office (Word, Excel, Outlook, etc.)


Niveau de diplôme requis :

* BAC+4/BAC+5



Expérience :

* Débutant accepté



Permis requis :

☒ Non



Lorsque nous recevrons votre candidature, notre équipe RH examinera votre CV attentivement et prendra contact avec vous si votre profil semble correspondre à nos attentes.