Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien analyse-contrôle en industrie chimique (H/F) Réaliser les analyses et contrôles physico-chimiques des matières premières, conformément à la Pharmacopée Européenne ou aux dossiers d'enregistrement.\nRéaliser les analyses et contrôles physico-chimiques sur les produits finis, conformément aux diverses monographies, dans le respect des procédures qualité et sécurité, en optimisant votre travail et votre matériel afin de respecter les délais requis.\nInterpréter les résultats des analyses et en rédiger les comptes-rendus (cahiers d'analyse, certificats d'analyse).\nRenseigner la documentation de contrôle (log book, cahiers de suivi d'appareil, feuilles de suivi de réactifs ?).\nProposer des changements, des améliorations dans le respect des BPF des dossiers d'enregistrement et des exigences Pharmacopées et autres référentiels en vigueur.\nRéaliser une investigation préliminaire avec l'aide de la hiérarchie en cas d'anomalie.\nVérifier les résultats analytiques dans le respect des règles internes.\nParticiper à l'évolution BPF du laboratoire, à son organisation logistique, à l'amélioration des procédures d'utilisation du matériel.\nContribuer au maintien de bonnes conditions de travail tant sur l'aspect relationnel que sécuritaire au sein du Contrôle Qualité Expérience professionnelle en Contrôle Qualité et idéalement en industrie pharmaceutique.\nBonnes connaissances théoriques en chimie.\nConnaissance des BPF appliquées à l'environnement du Contrôle Qualité.\nConnaissance des techniques de contrôle.\nEsprit rigoureux et synthétique.\nDe nature appliquée, fiable, autonome.\nBonne communication.\nCapacité à prendre des initiatives et à prendre du recul sur les situations.\nMaitrise de la bureautique Word et Excel.\nCapacité à utiliser des logiciels de pilotage d'équipements de laboratoire et d'acquisition de données.\nPort des EPI.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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