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Gestionnaire administratif à la trésorerie de versailles établissements hospitaliers h/f

Versailles
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Gestionnaire administratif
Publiée le 2 juillet
Description de l'offre

Description du poste

L'agent exercera au sein de la trésorerie de Versailles établissements hospitaliers à Versailles.

Caractéristique du service

La Trésorerie de Versailles Établissements hospitaliers constitue la Trésorerie du groupement hospitalier de territoire Yvelines Sud, principalement installée à Versailles et disposant d’une antenne à Rambouillet.


Elle assure la gestion comptable et financière de 9 budgets (nomenclatures comptables M21, M22) dont notamment :
-8 hôpitaux ;
-1 EHPAD

Le pôle dépense assure les missions suivantes :

- Prise en charge des mandats de paiements (factures fournisseurs) des différents établissements
- Création et suivi des marchés publics
- Traitement et validation mensuel des paies
- Participation aux tâches transverses du pôle et de la trésorerie (courrier, gestion de la boîte mail…)

Des déplacements ponctuels sur l’antenne située à Rambouillet sont possibles.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.


Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.


Vous bénéficierez d'une restauration collective.

Description du profil recherché

Compétences : Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel)
Organiser son travail et hiérarchiser les priorités

Savoir-être : Capacité à s’insérer dans un collectif de travail, qualités relationnelles (contacts réguliers avec les services des hôpitaux), esprit de synthèse

Savoir-faire : Savoir rendre compte à sa hiérarchie, rigueur

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
3. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
4. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
5. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
6. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
7. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
8. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

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