Filiale de SKILLS Group (200 salariés, 20 bureaux), SKILLS Cadres | Dirigeants intervient aux côtés des entreprises et des candidats en les accompagnant et les conseillant dans leur projet de recrutement ou d'évolution professionnelle.
Notre client, un groupe industriel qui conçoit et fabrique des produits haut de gamme.
Ce groupe français combine une expertise industrielle de pointe et des méthodes artisanales, garantissant ainsi une qualité irréprochable. Présent à l'international, il propose des solutions alliant performance, esthétique et durabilité, et répond aux besoins d'une clientèle exigeante à la recherche d'excellence. Rattaché(e) à la Direction Financière, le Responsable Comptable joue un rôle clé dans la gestion de la comptabilité et des finances de l'entreprise.
Missions principales :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la supervision de la comptabilité et de la gestion financière au sein de l'entreprise. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
·Supervision de la comptabilité générale et des comptabilités auxiliaires (fournisseurs, clients), avec un focus sur l'exactitude et la régularité des opérations comptables.
·Production des états financiers annuels et des reporting mensuels dans le respect des délais, garantissant leur conformité avec les normes en vigueur.
·Gestion du suivi fiscal, en assurant la réalisation et le dépôt des déclarations fiscales dans le respect des échéances légales (TVA, IS, prix de transfert, etc.).
·Optimisation des processus comptables et des outils financiers utilisés par l'entreprise afin de garantir une gestion fluide et efficace.
·Supervision de la gestion de trésorerie, en suivant les flux de liquidités et en analysant les positions de cash pour assurer une gestion optimale.
·Pilotage du crédit management, en assurant la bonne gestion des comptes clients et en optimisant le processus de cash collection en collaboration avec les équipes commerciales.
·Participation à l'élaboration du budget annuel, suivi des performances financières et analyse des écarts mensuels.
En détails, vos responsabilités incluront :
·Assurer la fiabilité des informations comptables : Vous organiserez et structurerez l'activité du service pour garantir des clôtures mensuelles et annuelles dans les délais, en veillant à la précision des états financiers, des écritures complexes et des analyses de résultats.
·Optimisation des opérations intercos : Vous définirez et contrôlerez les règles liées aux transactions inter-sociétés et assurerez leur bonne application.
·Gestion fiscale des entités françaises : Vous serez responsable des déclarations fiscales et de leur rigueur documentaire, en respectant les échéances et les obligations fiscales.
·Relation avec les auditeurs : Vous préparerez et coordonnerez les interventions des commissaires aux comptes et vous serez le point de contact pour les audits externes.
·Pilotage de la trésorerie : Vous assurerez la gestion quotidienne des positions de trésorerie, en anticipant les besoins et en optimisant les flux financiers au sein du Groupe.
·Supervision du credit management : Vous collaborerez avec l'équipe ADV et les services commerciaux pour garantir la fiabilité et la fluidité du suivi des créances clients.
·Production de documents juridiques et réglementaires : Vous participerez à la rédaction de rapports financiers, ainsi qu'aux documents relatifs aux assemblées générales et à la prévention des difficultés financières.
·Veille et mise en conformité comptable et fiscale : Vous assurerez une veille active sur les évolutions comptables et fiscales, et en garantirez l'application dans l'ensemble des entités.
·Management d'équipe : Vous serez en charge de la gestion d'une équipe comptable, en encadrant, formant et développant les compétences des collaborateurs. Vous serez également impliqué dans le recrutement et l'intégration des nouvelles recrues.
- Une expertise approfondie en comptabilité, forte d'au moins 10 ans d'expérience, complétée par un diplôme de niveau Bac+5 en comptabilité ou finance.
- Une expérience significative dans un environnement industriel et international, avec une capacité à comprendre les enjeux globaux d'une entreprise.
- La maîtrise des outils ERP, ainsi qu'un excellent niveau d'Excel et de l'anglais professionnel écrit.
- Une approche de leadership alliant rigueur, bienveillance et capacité à fédérer une équipe autour des objectifs communs.
- Un goût prononcé pour les chiffres, mais aussi pour le travail en équipe et la collaboration interservices.
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