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Technicien énergies renouvelables - photovoltaïque (h/f)

Bar-le-Duc
CDI
Publiée le 11 avril
Description de l'offre

Vous disposez d'une forte motivation pour travailler dans le domaine de l'environnement et de l'écologie, avec une aptitude à conduire des projets au plus près du terrain et à accompagner des chantiers au côté des maîtres d'ouvrages et des maîtres d'œuvre. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une PME de l'économie sociale et solidaire engagée dans la transition écologique, alors présentez-nous votre candidature.
Vous réaliserez des études et effectuerez des travaux de pose de panneaux photovoltaïques sur des chantiers publics et privés.

Ce poste concerne :
L'information, le conseil, l'approche commerciale pour les installations à mettre en œuvre ;
le montage de projets dans les domaines des énergies renouvelables et plus particulièrement dans le secteur photovoltaïque, la réponse à des marchés publics et privés, l'établissement de devis concernant les travaux dédiés.,
le suivi des opérations conduites par l'entreprise et leur conformité au regard des normes en vigueur, .
l'encadrement des équipes concernées par la conduite de chantiers ; vous intervenez directement dans la conduite des opérations,
le suivi administratif et financier des projets et des chantiers conduits sous votre responsabilité,
la participation au projet d'entreprise concernant la transition énergétique,
le travail en équipe avec les différents référents techniques de l'entreprise

Profil :
Technicien dans le domaine des énergies renouvelables - photovoltaïque,
Aptitude professionnelle au travail en hauteur
Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'énergie appréciée,
Connaissance en électricité et/ou charpente appréciée,
Usage des outils cartographiques et numériques appréciée,
Esprit d'équipe, sens relationnel, qualité d'adaptation,
Permis B obligatoire, Caces conduite d'engins apprécié, Permis BE apprécié

Formation et connaissances : Technicien ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine

Salaire indicatif : A définir selon la grille de référence de l'entreprise (Adhésion à une mutuelle obligatoire).

Durée hebdomadaire : 39 heures + RTT

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