Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O053260520000249 Date de début de diffusion 20/05/2026 Date de parution 21/05/2026 Date de fin de diffusion 20/06/2026 Intitulé long de l'offre Accompagnant-e Petite Enfance - Petite Enfance - C.I.A.S DE CRAON Date limite de candidature 20/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance Statut du poste Vacant Intitulé du poste Accompagnant-e Petite Enfance - C.I.A.S DE CRAON Description du poste Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure ou du service. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260520000249-accompagnant-e-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Descriptif du profil recherché Profil : - Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie - Formation requise : CAP Petite Enfance - Permis B exigé - Profession et conditions d’exercice réglementées Compétences : - Savoir recueillir des demandes et expliquer les réponses apportées - Savoir accueillir et créer une relation de confiance - Savoir rendre compte de difficultés ou problèmes rencontrés - Savoir adapter son comportement à une situation donnée - Savoir animer des jeux et ateliers d’éveil - Savoir communiquer et adapter son langage en fonction des interlocuteurs (enfants, parents…) - Savoir travailler en équipe - Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité - Maitrise des principes d’hygiène corporelle - Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte - Connaissances en ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant - Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire - Patience - Etre à l’écoute - Ponctualité - Disponibilité - Discrétion - Maitrise de soi Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d’emploi des Auxiliaires Puériculture et des Adjoints d’Animation territoriaux - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée à compter du 1er janvier 2027, d’1 an Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - Régime Indemnitaire - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté - Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d’exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures annualisées - Droits à congés : 175 heures - Lieu de travail : Multi accueil BULLES D’EVEIL - Renazé Candidature (CV Lettre de motivation) : Monsieur le Président du CIAS du Pays de Craon – 29 rue de la Libération - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Mayenne (53) Géolocalisation du poste 29 rue de la Libération : 53400 Renazé Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Renazé Date de vacance de l'emploi 01/01/2027
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