Description de la mission
Au sein du département Instrumentation, les missions de l'agent technique de fabrication Produit d’instrumentation donnent l’opportunité d’intégrer une équipe projet à dimension internationale.
L'agent technique de Fabrication a pour mission de fabriquer, assembler tous produits en lien avec un besoin client et ses compétences.
Il opère dans le strict respect
1. -des standards qualité de l’entreprise,
2. -des exigences contractuelles,
3. -des délais et des budgets.
En complément, il peut être amené à réaliser des opérations de reprise sur produits neufs ou en retour site, de contrôle technologique.
Il applique en continu les méthodes 5S sur son périmètre, et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue.
Profil
Profil :
Connaissances requises :
-Maitrise d’opérations à dominantes mécanique (montage, soudage, brasage fort, usinage, serrage au couple…).
-Maitrise des contrôles non destructifs, tests hélium, tests électriques sur les produits…
-Lecture de schémas et plans
-Maitrise des moyens de fabrication
-Les fondamentaux du 5S
-Conduite machines spéciales
Compétences requises :
-Préparer de la documentation technique et des moyens nécessaires aux opérations de Fabrication avec les outils appropriés
-Réaliser des opérations de fabrication standards
-Réaliser des opérations de reprise produit suite Non Conformités
-Réaliser les opérations de fabrication ou reprises spécifiques en accords avec le référentiel
-Présenter des opérations de recettes ou inspections client
-Synthétiser et transmettre son savoir-faire
-Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, etc.)
-Capacité d’adaptation pour surmonter les challenges.
Bac mécanique minimum, avec une expérience significative en production (3 ans minimum) dans des environnements similaires, demandant une grande polyvalence et des gestes maitrisés dans des environnement mécaniques, avec haut niveau d’exigence.
Habilitations requises :Electrique H0 - BE Essai
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
1ère expérience (1 à 5 ans)
Niveau d'emploi
Non cadre
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