Directeur police municipale h/f

Entreprise

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.

Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.

Au sein de la Direction Générale des Services à la population, la Ville de Châtillon
recrute un.e Directeur.rice de Police Municipale pour piloter une direction de terrain,
dynamique, ancrée dans la relation avec les habitants et en lien étroit avec les enjeux
du territoire.




Poste

Piloter, coordonner et superviser l’ensemble des activités de la Police municipale dans
le cadre des orientations stratégiques définies par la DGA Population.

Mettre en œuvre la politique municipale de sécurité, de prévention et de tranquillité
publique arrêtée par Madame la Maire.

Encadrer, animer et motiver les équipes de la Police municipale (brigades, ASVP,
CSU, pôle administratif, pôle sécurité publique).

Élaborer et suivre le plan d’action annuel du service.

Organiser les dispositifs de sécurité liés aux manifestations et événements
municipaux, en coordination avec la Police nationale et les services internes.

Garantir le respect du cadre légal, réglementaire et déontologique dans l’action
quotidienne des agents.

Assurer le suivi administratif, matériel et budgétaire du service.

Participer aux réunions de coordination institutionnelle (Police nationale, Préfecture,
bailleurs, Éducation nationale, Justice, CLSPD, etc.).

Développer la prévention, la sensibilisation et la relation avec la population
(commerçants, scolaires, seniors, associations).

Contribuer à l’évaluation de la convention de coordination avec la Police nationale et
à la rédaction des bilans d’activité.

Représenter la collectivité lors des réunions partenariales et instances locales de
sécurité sur délégation de la hiérarchie.

CONDITIONS D'EXERCICE

TEMPS DE TRAVAIL :
39h / semaine du lundi au vendredi
CONGES :
25 jours+ 23 jours de RTT (journée de
solidarité à déduire)
Heures supplémentaires (WE) et astreintes à
prévoir en fonction des besoins opérationnels.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
Port obligatoire des équipements de protection
individuelle et armement (gilet pare-balles, PSA 9
mm, BTD, GAIL + 100ml).
Permis B obligatoire
Formations statutaires obligatoires à jour dont FIA
et FCO
AVANTAGES :
Régime indemnitaire (Indemnité Spéciale de
Fonction et d’engagement fixe et variable)
Logement sous astreintes

Prime annuelle
Participation employeur aux frais de transport,
mutuelles santé et prévoyance labellisées
Adhésion au C.N.A.S.
Accès au dispositif Sport et Qualité de Vie au
Travail (QVT)


Profil recherché

Titulaire du cadre d’emplois des Directeurs de Police municipale (catégorie A).
Expérience confirmée en management opérationnel et en pilotage d’équipes
pluridisciplinaires.
Solides connaissances du droit pénal, administratif et des pouvoirs de police du Maire et
maîtrise du cadre juridique de l’action des polices municipales et des procédures.
Capacité à élaborer et à piloter des projets structurants.
Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la médiation.
Leadership, rigueur, exemplarité, sens du service public et de la confidentialité.
Bonne condition physique, sang-froid et aptitude à la gestion de crise.