Vos missions en quelques mots Au sein de la Direction Enfance Education, sous la responsabilité du coordinateur secteur maternel ou élémentaire, l'animateur/animatrice péri et extrascolaire est chargé(e) d'/de: - Assurer la sécurité physique morale et affective de chaque enfant - Construire une relation de qualité avec chaque enfant de manière individuelle et collective - Participer à la mise en œuvre d’un projet pédagogique - Collaborer et participer activement au bon fonctionnement des activités extra et périscolaires - Concevoir et mettre en place des projets d’animations et d’activités - Animer et encadrer les temps de la journée de l’enfant - Assurer la gestion de la vie quotidienne - Assurer la gestion des pointages de présence - Accueillir les familles - Travailler en équipe REMUNERATION statutaire Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise Prime annuelle Complément Indemnitaire Annuel Conditions de recrutement : Temps complet annualisé 35h Contraintes particulières : Temps de travail avec forte amplitude horaire pendant les périodes de vacances scolaires. Congés pendant les vacances scolaires avec fermeture du service 1 semaine au cours des vacances de fin d’année et 2 semaines au début du mois d’août (variable selon le calendrier). AVANTAGES : • Activités culturelles du soir • Comité National de l'Action Sociale • Titres restaurant • Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance et une mutuelle avec participation de l'employeur • Compte épargne temps (possibilité de rémunération) Profil recherché - BAFA ou autre diplôme équivalent obligatoire. - Connaissance nécessaire en techniques pédagogiques - Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en ACM (accueil collectif de mineurs). - Être capable d’encadrer les activités de loisirs et/ou d’éveil en s’adaptant aux rythmes et aux besoins des enfants.- Capacité à travailler en équipe- Ecoute, bienveillance et pédagogie - Dynamique, force de proposition- Capacité d'adaptation- Être capable de gérer les situations conflictuelles- -Être en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants - Ponctualité, bienveillance et rigueur professionnelle. - Permis B souhaité Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle (CDD 1 an)
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