Rattaché(e) à un Consultant en Recrutement Tech Senior, ton rôle consistera à participer aux missions de recrutement de profils middle et top management. Voici une liste de tes principales missions : -Comprendre et analyser les besoins de nos clients ; -Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur nos différents jobboards ; -Participer à l'élaboration de la stratégie de chasse de tête (approche directe, exploitation des CVthèques, candidatures spontanées, base de données) ; -Analyser les candidatures reçues ; -Sélectionner les meilleurs candidats sur la base de pré-qualifications téléphoniques ; -Mener les entretiens candidats ; -Assurer un suivi pro-actif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que de nos clients. En résumé, tu montras en compétences sur le processus de recrutement dans son entièreté, dans un secteur passionnant ! Aussi, tu développeras ta fibre commerciale au fur et à mesure de ton évolution. Les petits plus : -1 séminaire ; -1 carte tickets restaurant ; -1 jour de congé payé par mois ; -De magnifiques locaux à deux pas de St Lazare (la vue sur Montmartre est vraiment top !) ; -Des horaires claires et un vrai équilibre vie pro/ vie perso.
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