* Élaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences.
* Suivi réglementaire, budgétaire et réalisation des bilans.
* Conception/animation de formations internes et gestion des habilitations.
* Gestion de la documentation et des processus administratifs.
* Planification et recrutement des stagiaires/alternants + accompagnement.
* Communication avec écoles/organismes et participation aux forums emploi.
BAC +3 en ressources humaines ou équivalent.
Expérience formation et/ou relations écoles en environnement industriel souhaité.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Horaires flexibles
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