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Infirmier

Le Grand-Quevilly
Federation Des Apajh
Infirmier
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Référence de l'offre : GO/26/76/05-02 Etablissement : EEAP Tony Larue Contrat : CDI à temps partiel (0.80 ETP) soit 28h00/semaine Rémunération : selon la grille de la convention collective 51 Finalité du poste : l'infirmier H/F exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe et en lien étroit avec l'équipe médicale et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle contribue activement au suivi de la santé des enfants et adolescents polyhandicapés accueillis et participe à l'accompagnement global de ces jeunes, en veillant à la qualité et à la sécurité des soins dispensés. Principales missions : - Assurer les soins infirmiers courants en fonction des besoins de chaque enfant ou adolescent accueilli - Garantir la continuité et la traçabilité des soins en lien avec les prescriptions médicales - Participer à la surveillance de l'état de santé des jeunes : suivi des constantes, gestion des situations d'urgence, coordination des prises en charge médicales - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en apportant une expertise infirmière - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne nécessitant une attention particulière sur le plan médical - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses médicales - Collaborer avec les familles et les partenaires médicaux externes (médecins spécialistes, hôpitaux, etc.) - Sensibiliser et conseiller l'équipe éducative sur les bonnes pratiques d'hygiène, de soins et de prévention - Contribuer aux actions de prévention et d'éducation à la santé adaptées à la population accueillie - Assurer la gestion des stocks de matériel médical et des médicaments - Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de l'établissement. Liste non exhaustive. CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre. Avantages : - congés annuels supplémentaires - CSE central, mutuelle d'entreprise

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