Publiée le 16 juin
Mission du poste
L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex.
Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
MISSIONS
Dans le cadre du projet d'établissement et de soins, sous la supervision de l'Infirmière coordonnatrice et en collaboration avec l'équipe, l'Infirmier(e) aura pour mission principales :
- D'assurer la prise en charge globale et le suivi des résidents, incluant l'élaboration et le suivi des projets de vie et de soins personnalisés
- D'effectuer les soins techniques infirmiers, préparer et organiser la distribution des médicaments, et de superviser les interventions des aides-soignants
- D'accompagner les résidents et leurs familles
- D'assurer le lien avec les intervenants extérieurs, et notamment les médecins traitants
- De gérer les dossiers médicaux : logiciel Net Soins, dossiers de soins, dossiers médicaux
- De mettre en œuvre une démarche d'évaluation et de prévention des risques (douleurs, chutes, maltraitance, risques psychiques.)
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet organisé sur planning
HORAIRES :
- Horaires adaptables suivant les besoins du service
- Horaires compris entre 6h45 et 20h30
- Horaires coupés
- Travail dimanches et jours fériés
- Astreinte 1 semaine toutes les 6 semaines
COMPETENCES REQUISES
- Connaissance de la personne âgée et en gérontologie
- Etre autonome, savoir prendre des initiatives
- Capacité d'écoute et de travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Etre disponible
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Apte à l'encadrement d'une équipe (délégation de soins aux AS)
- Connaissance du logiciel NetSoins appréciée
- La connaissance de la fonction publique territoriale est un atout
CONDITIONS RECRUTEMENT
Contrat à Durée Déterminée 3 mois (congé maternité) - CDD selon l'article L332-23 du Code général de la fonction publique
Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire - SEGUR + 13ème mois + CNAS + indemnité d'astreinte.
Le poste est à pourvoir : le 1er septembre 2026.
Date limite de dépôt des candidatures : le 31 août 2026.
Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 20_MS_A_023.
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
