Chef de projet innovation & développement – upcycling textile f/h

Finalité du poste

Concevoir, piloter et déployer des projets d’innovation pour l’upcycling textile, de la preuve de concept à l’industrialisation, en combinant technique, créativité, leadership transverse et vision business.

Dans ce cadre, votre mission s’articule autour de 3 axes majeurs :

1. Explorer, prioriser, cadrer

* Identifier et qualifier les gisements textiles (produits finis, tissus) pour détecter des opportunités valorisables, techniquement et commercialement robustes.
* Construire et prioriser de nouveaux concepts de solutions matières recyclées : analyse marchés, étude de débouchés, estimation de valeur ajoutée et potentiel de rentabilité.
* Élaborer des business cases clairs (coûts, ROI, scénarios d’investissement, impacts économiques) pour aider à la décision stratégique.
* Structurer les feuilles de route, jalonner les projets, définir les ressources nécessaires, fixer et suivre les indicateurs (KPI).
* Référencer, documenter et vulgariser l’analyse pour en permettre l’appropriation par les équipes internes (R&D, commercial…) et la direction générale.
* Réaliser une veille active (technos, règlementaire, usages, concurrents) et apporter un regard critique sur la pertinence des pistes explorées.

2. Développer et industrialiser les solutions trouvées

* Piloter les essais (laboratoire, pilotes, préséries) et valider les procédés (filature, recyclage mécanique, chimique, thermo-chimique)
* Animer le panel de partenaires (défibreurs, tisseurs, recycleurs …), de la formalisation des attentes à la gestion des délais et à la relance des résultats.
* Garantir la traçabilité et la qualité pour le transfert industriel : formalisation cahiers des charges, qualification fournisseurs, documentation rigoureuse.
* Déployer un panel de solutions scalables pour différents débouchés
* Décider avec discernement à chaque étape : savoir recommander une poursuite ou, à l’inverse, l’arrêt d’une piste peu pertinente.

3. Valoriser & engager

* Présenter, argumenter et promouvoir les résultats, à l’oral comme à l’écrit, aussi bien auprès des équipes internes que des clients ou prospects, lors de comités, salons ou conférences.
* Coordonner et animer les équipes pluridisciplinaires internes et les partenaires externes
* Négocier et formaliser les partenariats : NDA, contrats, accords de développement, gestion de réseaux de partenaires.
* Contribuer activement à la stratégie d’innovation : partage de veille, recommandations, méthodologie.

* Formation supérieure Bac+5 minimum (ingénieur en matériaux, chimie, textile ou équivalent de type Polytech, ENSIACET, ECPM, École des Mines, ESPCI, ENSAIT, Master 2 Polymères et Biomatériaux, Doctorat en chimie, matériaux, ou science des polymères/textiles …).
* Expérience réussie (5 ans minimum) en chef de projet innovation ou développement, idéalement dans le secteur textile ou matériaux, avec un parcours industriel prouvé (gestion de prototypes, transferts vers la production, relations fournisseurs/partenaires, dégagements de pistes).
* Une expérience en propriété industrielle et des connaissances des procédés de transformation et recyclage (mécanique, chimique, thermo-chimique) seraient un plus.
* Vision marché : vous savez appréhender, décoder et structurer des projets qui aboutissent, trouver des solutions « commercialisables », bâtir et défendre des business cases complets.
* Excellentes aptitudes en gestion de projet et coordination d’équipes/réseaux partenaires (internes/externes), capacité à piloter plusieurs sujets, relances régulières et documentation rigoureuse.
* Grande curiosité, agilité intellectuelle, appétence pour l’exploration et la veille ; capacité à vulgariser (communication orale et écrite claire).
* Leadership, sens critique et capacité à prendre position : vous savez recommander d’arrêter ou de poursuivre avec argumentation structurée.
* Autonomie, rigueur et réactivité : vous êtes à l’aise dans un environnement en croissance, vous savez prioriser et gérer vos sujets sans supervision constante.
* Anglais professionnel exigé ; l’italien est un atout.
* Goût pour le terrain et mobilité pour déplacements ponctuels en France et à l’international.
* Une créativité sera un plus pour s’épanouir dans les challenges nombreux de ce post


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