Ash, agent de service polyvalent, h/f

Description de l'entreprise Bienvenue à l’EHPAD Les Cinq Étangs, un établissement chaleureux et rénové en 2023, situé en plein cœur de la ville de Soustons, dans un environnement naturel et apaisant. Notre structure dispose d’une capacité d’accueil de 97 résidents, avec une unité protégée de 14 lits dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs, ainsi qu’un PASA de 14 places pour offrir un accompagnement à la journée dans un cadre stimulant et bienveillant. Vous évoluerez au sein d’une équipe de soins complète et soudée, composée d’un médecin coordonnateur, d’infirmier(e)s, d’aides-soignant(e)s, d’ASG, d’un psychologue, et de nombreux intervenants extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes, orthophonistes, podologues, dentistes, laboratoires, pharmaciens). Travailler aux Cinq Étangs, c’est rejoindre une structure engagée où l’humain est au cœur de chaque projet, dans un cadre moderne, dynamique et bienveillant. Description du poste Dans le cadre d’un remplacement de 4 mois renouvelable, l’EHPAD des 5 Étangs recrute un·e agent·e de service hébergement polyvalent·e pour renforcer son équipe. Au quotidien, vous contribuez à la qualité du cadre de vie des résidents en assurant l’hygiène des espaces communs et privatifs, le bio-nettoyage des chambres et de l’environnement direct du résident, ainsi que la réfection des lits, dans le respect strict des protocoles en vigueur. Vous participez également aux missions hôtelières : préparation et distribution des petits-déjeuners, service des repas, plonge, entretien des zones de restauration et suivi des DLC. Votre rôle s’inscrit pleinement dans l’accompagnement des personnes âgées. Par votre présence et votre posture professionnelle, vous participez à la qualité de vie des résidents et à la dynamique collective de l’établissement. Ce que nous vous proposons Une organisation en poste de 10 heures, sur une amplitude de 12 heures avec coupure Un travail un week-end sur deux Un environnement de travail structuré, favorisant la coopération avec les équipes soignantes et hôtelières Un poste polyvalent, au plus près des résidents, où la dimension relationnelle et le travail d’équipe sont essentiels Profil recherché En qualité d'agent de service polyvalent vos principales missions sont : MISSION 1 – Assurer l’hygiène des espaces communs, privatifs et de l’environnement du résident Réaliser le bio-nettoyage et la désinfection des parties communes et du mobilier selon les protocoles en vigueur Assurer l’entretien des frigos des tisaneries selon les protocoles en vigueur et la planification établie Réaliser le bio-nettoyage des chambres selon les protocoles en vigueur Réaliser le nettoyage de l’environnement direct du résident Assurer la réfection des lits Nettoyer les chariots de ménage Assurer la traçabilité du bio-nettoyage réalisé via l’outil mis en place Utiliser les produits de façon rationnelle MISSION 2 – Assurer les missions hôtelières Préparer et distribuer les petits-déjeuners Dresser, débarrasser et nettoyer les tables Assurer le suivi quotidien des dates limites de consommation des denrées Assurer le service des repas Assurer la plonge de la vaisselle Réaliser le bio-nettoyage des zones de repas, y compris les chaises, selon les protocoles en vigueur Assurer le nettoyage des chariots de restauration Réaliser l’enquête alimentaire auprès des résidents dès leur admission, en collaboration avec les aides-soignantes MISSION 3 – Contribuer à l’accompagnement de la personne, en collaboration avec l’équipe soignante Veiller à la qualité de vie des résidents Répondre aux sonnettes Participer à l’élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies Participer à la préparation et à l’accueil du résident Accompagner les résidents dans la vie quotidienne en tenant compte de leurs ressources physiques et psychiques Accompagner et aider les résidents lors de la prise des repas Aider à la prise des médicaments préalablement préparés et distribués par l’infirmière ou l’aide-soignante Participer aux transmissions orales et assurer des transmissions écrites afin de garantir la continuité de service MISSION 4 – Participer à la vie de l’établissement Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les déclarer sur le logiciel dédié Participer aux réunions du personnel Participer aux projets, activités et aux évaluations de l’établissement MISSION 5 – Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques Participer aux groupes de travail qualité / gestion des risques S’engager dans une démarche de déclaration des événements indésirables Conditions de recrutement Durée du contrat : 4 mois renouvelable (remplacement) Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Salaire : à partir d'environ 1 812 € net Horaires de travail : poste en 10 h, sur une amplitude de 12 h avec coupure (7h30 – 13h30 / 15h30 – 20h00 ou 7h30 – 13h30 / 16h00 – 20h30) Rythme de travail : 2 week-ends travaillés par mois Réf: 7737f5bd-5eec-4acd-ba05-0d732eeaf174