Vos missions :
Rattaché(e) au Director, Change & Support Office, vous serez amené(e) à collaborer avec l’ensemble des équipes SCIS et Martin Brower RH locales en Europe, Amérique du Nord et Asie-Pacifique.
Vos principales missions seront :
* De coordonner les processus administratifs des bureaux France et UK, d’être le point de contact administratif pour les bureaux situés au Canada, en Malaisie, aux Etats-Unis, en Australie & Nouvelle Zélande.
* De faciliter l’organisation d’évènements clés au sein de MBSCIS pour l’ensemble des pays (team building, Senior Leadership Team, journées d’ateliers….)
* De relayer les différentes communications Corporate et MBSCIS auprès des équipes locales
* De planifier et organiser les entretiens de recrutement entre les managers et les candidats lorsque les pays ne sont pas pourvus d’équipes RH dédiées.
* De contribuer à la définition des budgets de voyages et déplacements (V&D), de conférences professionnelles et de formations externes
* De suivre les budgets de V&D et Formation en lien avec les équipes finances des différents pays.
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