Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité du pôle social et participez activement à son développement.
Vos missions :
- Supervision de la production de paie sur un portefeuille multi-conventionnel
- Encadrement et accompagnement des gestionnaires de paie
- Répartition des dossiers et suivi des plannings
- Contrôle de la qualité des bulletins et déclarations sociales
- Accompagnement technique des équipes sur les problématiques complexes
- Conseil auprès des clients sur les sujets liés à la paie et au droit social
- Participation à l'amélioration des process internes et des outils du service
- Veille sociale et réglementaire
Vous intervenez comme référent technique auprès des collaborateurs et des clients du cabinet.
Rémunération : 42K€ à 55K€ selon expérience.
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