Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients. En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur du digital, qui accompagne depuis plus de 15 ans des entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux à fort impact.
Place dans l'organigramme : Équipe de solution architects de 5 personnes, un manager global au groupe.
À quel problème on répond ? Objectif de croissance de 10% pour la société entre 2025 et 2026. Leurs clients souhaitent être accompagné techniquement le plus tôt possible et ils souhaitent augmenter le win rate des ventes le plus rapidement possible.
Vos mission si vous les acceptez :
Accompagné du sales, la mission du Solution Architect est de vendre des projets en montrant au client l'expertise technique de la société avec l'architecture cible, la stratégie de mise en place et les estimations comme moyen de le démontrer.
- Un client satisfait de la proposition commerciale et qui accepte de travailler avec le groupe
- Amélioration continue : Collaborer avec les autres Solution Architects du groupe pour améliorer le système de vente
Le candidat idéal doit avoir deux composantes majeures du rôle de Solution architect :
- Une passion pour la technique, et une envie de concevoir des solutions ingénieuses qui répondent aux besoins des prospects.
- Une personne qui doit avoir de l'expérience opérationnelle dans le monde de l'infrastructure : sans avoir mis les mains dans le code, impossible d'être pertinent pour designer des systèmes techniques.
- Les meilleurs candidats sont ceux qui ont suivi un parcours d'expert technique, et qui veulent maintenant prendre du recul et faire beaucoup de conception, et vendre leurs solutions à des clients.
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Salaire proposé : 50-65 k
- Politique de remote :
- 2j par semaine à ~30 minutes max du travail
- 2 semaines complètes dans l'année
- Tickets restaurants subventionnés à moitié
- Abonnement transport subventionné à moitié
- Mutuelle d'entreprise
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