Au sein de la Direction de la Protection Sociale et des Partenariats, et sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous devrez :
-Gérer l'identification des salariés transmis via le TESA WEB
-Vérifier des fichiers de données
-Enregistrer dans le système d'informations des données d'état civil et salariales
-Echanger avec les employeurs via le canal mail
-Effectuer de la saisie de masse
Compétences et profil recherché :
-Savoir utiliser les outils informatiques tels que la messagerie et l'environnement office
-Bonne expression écrite
-Rigueur et rapidité de saisie
-Capacité à travailler en équipe
Avantages et rémunération
- Rémunération : 24709 euros bruts annuels sur 13 mois (groupe B degré 1 de la convention collective). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
- Horaires variables
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %.
- Accès aux prestations et activités du CSE.
CDD de 4 mois à compter du 24 août au 23 décembre 2026.
Ce recrutement est confié à France Travail, dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS)., la présentation aura lieu le Mercredi 1er juillet et les entretiens commencent à compter du mardi 21 juillet.
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