Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !
Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.
En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.
Responsable Innovation et Digital Services
Unité commerciale: Fives Maintenance Pays: France Région: Île-de-France Ville: Montévrain Famille d'emploi: Ingénierie et Sciences Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Télétravail partiel Rémunération:
Fives Maintenance recherche activement son Responsable Innovation et Digital Services (H/F) pour venir renforcer ses équipes à Montévrain en CDI.
Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l’industrie ! Ensemble, nous oeuvrons au quotidien pour faire de l’industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques.
Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d’entre nous.
En pleine croissance, Fives Maintenance maintient depuis plus de 20 ans les ateliers de production des plus grands industriels français. Nous recrutons aujourd'hui les talents de demain et souhaitons partager notre ambition : réinventer la folle aventure de la maintenance Nous accompagnons nos collaborateurs vers la réussite grâce à des dispositifs RH innovants, une école de formation interne et offrons des possibilités d'évolution sur tout le territoire national.
Et si vous réinventiez vraiment la maintenance industrielle ?
Chez Fives Maintenance, nous ne parlons pas d’innovation pour faire joli dans les slides.
Depuis 2022, notre ambition est claire : « Réinventer la maintenance ».
Résultats concrets :
8 dépôts de brevets en 5 ans
Un fab lab interne pour tester, prototyper, casser, recommencer
Des clients industriels prestigieux, des environnements hors normesUne entreprise en croissance rapide (≈80 M€ attendus en 2025)
Une reconnaissance marché comme l’un des acteurs les plus innovants du secteur
Et aujourd’hui, nous cherchons la personne qui prendra la tête de notre équipe Innovation pour accélérer encore.
🎯 Votre mission (si vous l’acceptez)
En tant que Responsable Innovation & Digital Services, vous pilotez, structurez et incarnez l’innovation chez Fives Maintenance.
Vous prenez la responsabilité :
1. du pilotage d’un portefeuille de projets d’innovation industriels & digitaux
2. du management d’une équipe innovation de 2 personnes
3. du passage à l’échelle des idées du terrain, jusqu’à leur industrialisation
Vous êtes au cœur du lien entre :
4. le terrain et les équipes maintenanceles clients industriels
5. les partenaires technologiques
6. la direction
Bref : vous transformez des idées en solutions concrètes, utiles et déployées.
Ce que vous ferez concrètementInnovation & projets :
7. Captez les besoins terrain (internes & clients)
8. Réalisez pré‑études, études détaillées, chiffrages et offres
9. Pilotez les projets de bout en bout : conception → déploiement → RETEX
10. Travaillez sur des solutions mêlant IT / OT / data / industrie
11. Valorisez les données issues des projets
12. Contribuez aux réponses à appels d’offres innovation
Management & structuration
13. Animez et développez votre équipe innovation
14. Structurez l’activité : méthodes, process, capitalisation
15. Faites vivre une culture d’excellence technique et de performance
16. Assurez un reporting clair et utile à la direction
Pilotage & vision :
17. Construisez et suivez le budget innovation
18. Faites de la veille technologique et concurrentielle
19. Anticipez les ruptures (industrie 2035, résilience, souveraineté, énergie…)
Ce poste est fait pour vous si…
Vous avez obligatoirement :
20. Une solide expérience en environnement industriel
21. Une vraie maîtrise des protocoles industriels :
Modbus, MQTT, Profinet (et plus si affinités)
22. Déjà chiffré des projets (CAPEX / OPEX / ROI)Mené des projets d’innovation concrets et déployés
23. Une culture terrain + business + technique
24. Un anglais professionnel
Et idéalement :
25. Une expérience IT/OT, data, edge, cloud industriel, cybersécurité industrielle
26. Une sensibilité propriété intellectuelle / brevets
27. Une appétence pour les sujets énergie, performance, durabilité
28. Une capacité à embarquer des profils très différents (terrain, experts, direction)
Formation : ingénieur / master (ou équivalent par l’expérience).
Profils atypiques bienvenus s’ils sont curieux, engagés et motivés.
Ce que vous trouverez chez nous (vraiment)
Un management basé sur :
29. Le travail en équipe
30. Le respect
31. L’engagement
Ici, on gagne ensemble, on perd ensemble. Et personne n’est laissé seul, du terrain jusqu’au CODIR.
🧪 Un terrain de jeu rare
32. Un fab lab pour tester vos idées
33. Une liberté d’expérimentation réelle
34. Des projets visibles, utiles, et valorisés
35. Le droit à l’erreur, tant qu’on apprend et qu’on progresse
📈 Une entreprise en mouvement
36. Performance retrouvée (≈7–8 % EBITDA)
37. Satisfaction client élevée
38. Enquêtes d’engagement en amélioration (7,3/10)
39. Une organisation qui se transforme pour préparer l’industrie 2035
Conditions :
40. Rémunération : 40 à 50 K€ brut annuel
41. Variable : 5 à 10 % selon profil et expérience
42. Télétravail possible
43. Poste stratégique, exposé, avec impact réel
Pourquoi nous rejoindre maintenant ?
Parce que :
44. L’innovation n’est pas un gadget chez nous
45. Les décisions se prennent vite
46. Les idées vont jusqu’au terrain
47. Vous arrivez au bon moment, quand tout s’aligne pour accélérer
Si vous avez envie de construire, d’innover, de tester, de créer,
Si vous aimez l’industrie autant que la technologie,
Si vous cherchez une équipe soudée, exigeante et bienveillante…Alors parlons‑nous.
Un poste clé, une vraie équipe, des sujets industriels passionnants,
de la liberté, de la responsabilité, et de l’impact concret.
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