Nous sommes à la recherche d'un(e) traducteur/-trice et gestionnaire de projets Arabe/Français, Français/Arabe et Anglais/Français de langue maternelle arabe talentueux/-se pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/La candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de traduire des documents dans les langues française et arabe (à partir de l'anglais, du français ou de l'arabe), ainsi que de gérer efficacement les projets liés à ces traductions. Il/Elle sera également chargé(e) d'autres tâches selon les besoins, telles que de la prospection, de la création de contenu, des alignements, etc. Une connaissance approfondie du marché algérien est essentielle pour ce poste étant donné nos nombreux clients algériens et notre volonté de développer davantage ce marché.
Non cumulable avec un statut auto entreprise.
Responsabilités :
- Traduire des documents de et vers le français et l'arabe avec précision et cohérence.
- Gérer les projets de traduction de bout en bout, y compris la coordination des ressources, la planification des délais et la supervision de la qualité.
- Effectuer des recherches approfondies sur le marché algérien pour garantir une compréhension précise des contextes et des nuances culturelles.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour assurer une communication fluide et efficace tout au long du processus de traduction et de gestion de projet.
- Prendre part à l'élaboration de formations autour de la traduction (création du programme, gestion des inscriptions, réponses aux potentielles questions, etc.)
Exigences :
- Maîtrise complète du français, de l'anglais et de l'arabe, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maîtrise de la grammaire arabe est un point essentiel.
- Expérience avérée en traduction et gestion de projets, de préférence dans un environnement professionnel ou en agence de traduction.
- Savoir faire des recherches poussées lors des traductions/relectures.
- Excellente maîtrise des outils d'aide à la traduction (SDL Trados) et autres outils documentaires (Suite Microsoft Office, Xbench, etc.)
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais serrés.
- Capacité à travailler en totale autonomie tout comme en équipe.
- Une connaissance approfondie du marché algérien et de ses spécificités linguistiques et culturelles.
- Force de proposition afin de faire évoluer l'organisme de formation.
- Réactivité, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'interaction avec des prospects.
- Savoir-être : il sera essentiel que le/la candidat(e) puisse s'adapter dans un environnement de profils interculturels et sache accueillir le feedback de manière constructive.
Avantages :
- Opportunité de rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Possibilités d'avancement professionnel et de développement personnel.
- Poste à 100 % en télétravail.
Si vous êtes passionné(e) par les langues, doté(e) d'un esprit d'analyse et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise tant sur le marché français qu'algérien, et plus largement international, il ne vous reste plus qu'à nous soumettre votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente à contact@3dsfinance.com.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques de traduction,Domaine technologique, technique,Langues vivantes étrangères,Contrôler les travaux de traduction et de terminologie (qualité, délai, relecture, correction),Rechercher des auteurs pour des traductions,Développer un portefeuille clients et prospects,Négocier une prestation,Réaliser une veille documentaire,Ecrire une ou plusieurs langues étrangères,Réaliser une traduction, transposer un texte,Parler une ou plusieurs langues étrangères
Langues: Arabe exigé,Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Traduction et interprétation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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