Manpower Toulouse accompagne son partenaire, un promoteur immobilier toulousain de renom, dans le recrutement d'un(e) Comptable Syndic / Gérance afin de renforcer ses équipes dans le cadre d'un surcroît d'activité.
Filiale d'un groupe national, cette PME de près de 200 collaborateurs s'inscrit dans une démarche d'innovation, d'esprit d'équipe et de responsabilité. Vous rejoignez une structure solide et reconnue, où vos compétences seront essentielles et l'ejeu majeur: il s'agit de régulariser les charges de copropriété, une mission qui combine technicité, rigueur et sens du relationnel.
Les missions confiées incluent également la tenue et la gestion de la comptabilité des mandats de gérance, en garantissant la fiabilité des opérations et le respect des besoins de l'entreprise.
Le suivi des charges de copropriété des fichiers propriétaires et locataires est assuré avec rigueur, afin de maintenir une information exacte et à jour.
Vous éditez les quittances et les avis d'échéances destinés aux locataires, incluant les charges de copropriété et autres éléments éventuels, dans le respect des délais et de la conformité réglementaire.
Vous préparez, en collaboration avec la gestionnaire, les arrêtés de comptes des locataires sortants afin d'assurer des clôtures précises et fiables.
Enfin, vous assurez le suivi des dossiers précontentieux avec le Syndic de manière proactive afin d'anticiper et gérer les litiges potentiels.
Ce projet vous permet de développer une expertise recherchée dans la gestion immobilière tout en apportant une réelle valeur ajoutée à l'entreprise.
Vous évoluez dans un cadre structuré, avec des outils adaptés et aux côtés de collaborateurs investis.
Votre profil pour réussir à ce poste :
- Bac +2 en comptabilité
- Expérience de 2 années minimum en comptabilité
- Connaissance de la comptabilité gérance et/ou syndic
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et polyvalence
?
Vos conditions de travail et vos avantages :
?
- Contrat CDD ou en intérim, de 4 à 8 mois selon l'avancement des travaux de régularisation
- Poste basé à Toulouse, démarrage au plus tôt
- Temps complet 35h, statut non cadre
- Rémunération : 30K-/annuel soit 2300- brut menseul
- 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise
- Télétravail partiel possible
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 4 mois
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.