Vos missions en quelques mots Contexte L’établissement public territorial de bassin Adour affluents et aquifères (EPTB a3) est un syndicat mixte œuvrant pour la gestion de l’eau et des milieux aquatiques. En tant qu’EPTB du bassin de l’Adour et des aquifères captifs de Gascogne, il mène une mission pour assurer une cohérence des politiques et actions à l’échelle des bassins versants et des aquifères captifs, en conduisant des missions d’animation ou de maîtrise d’ouvrage de projets sur ces domaines de compétences, en complémentarité et en concertation avec les partenaires et acteurs des territoires. L’EPTB a3 porte un certain nombre d’outils de planification ou de programmation dans un schéma de concertation avec les acteurs locaux : schémas d’aménagement et de gestion des eaux (Adour amont, Adour aval, Midouze, eaux souterraines de Gascogne), projets de territoires pour la gestion de l’eau (Adour amont, Midour, Douze), plan d’actions pour la prévention des inondations (Adour aval, agglomération dacquoise, gave d’Oloron). L’EPTB a3 participe également aux réflexions pour l’émergence d’outils de gestion intégrée de l’eau et des milieux aquatiques sur certains bassins non couverts et connaissant des enjeux forts. Les bassins versants côtiers landais, de l’embouchure de l’Adour jusqu’à Mimizan, sont des territoires attractifs et touristiques connaissant une forte pression d’urbanisation et de fréquentation. Les milieux naturels littoraux, rétro-littoraux, aquatiques et humides y sont à la fois riches et fragiles. La gestion de l’eau et des milieux aquatiques au sens large et la planification de l’aménagement sont des compétences réparties entre de nombreux acteurs. Face à ce constat et pour anticiper l’avenir, le Département des Landes a mené une étude d’opportunité de 2024 à 2026 pour la mise en place d’outils de gestion intégrée de l’eau sur ces bassins côtiers. Cette étude menée en concertation avec l’ensemble des acteurs locaux a élaboré un scénario pour l’émergence d’outils adaptés, validé par un comité de pilotage. Dans ce contexte et dans la continuité de l’étude, le Département des Landes a missionné l’EPTB a3 pour mener une animation territoriale pour faire émerger les outils choisis. Pour cela, l’EPTB recrute un chargé de mission Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260511000814-charge-e-mission-animation-territoriale-sur-les-bassins-versants-cotiers-landais?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil des candidats Formation Bac 5 avec expérience dans la gestion de projet et la concertation en collectivité Formation dans un des domaines suivants : eau/milieux aquatiques/environnement Permis B valide exigé Compétences – connaissances Savoirs : - Connaissances techniques et scientifiques pluridisciplinaires et transversales : gestion intégrée de la ressource en eau et en aménagement du territoire, écologie des milieux aquatiques, hydrologie, agronomie et pratiques agricoles, assainissement, eau potable, qualité de l’eau, prospective et changement climatique, etc. ; - Connaissances des acteurs (publics, parapublics, privés, socio-économiques, associatifs, etc.) usagers des ressources en eau et/ou œuvrant pour leur gestion ; - Connaissances du cadre règlementaire, du fonctionnement des collectivités et des établissements publics et des procédures de marchés publics ; - Conduite et gestion de projet. Savoirs-faire : - Suivre et impulser une dynamique ; mobiliser des partenaires ; - Maîtriser les techniques d’animation / concertation / négociation ; animer des réunions ; - Elaborer des diagnostics de territoire et les rendre accessibles ; - Pratique des logiciels bureautiques (Excel, Word, Power-point) ; - Pratique d’un outil SIG (Qgis) ; Qualités personnelles - Capacité d’animation et d’écoute, force de proposition ; - Qualités oratoires et relationnelles (concertation, communication, médiation, motivation) ; - Qualité rédactionnelle ; esprit d’analyse et de synthèse ; pédagogie ; - Aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires ; - Pluridisciplinarité et capacité d’organisation et d’animation de projet ; autonomie, sens de l’initiative ; force de proposition ; dynamisme.
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