MASER ENGINEERING est un acteur majeur dans le domaine de la maintenance industrielle et nous sommes fiers de notre expertise dans la maintenance de passerelles d'embarquement aéroportuaires.
Notre réactivité et notre savoir-faire font de nous un partenaire de confiance pour les clients qui comptent sur une maintenance industrielle de qualité.
Descriptif de poste :
Dans le cadre du renforcement de sa position de leader français de maintenance de passerelles d'embarquement aéroportuaires, nous recherchons un Technicien de Maintenance / Electromécanicien H/F en CDI.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Aéroportuaire, vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des passerelles d'embarquement et équipements postes avion sur l'aéroport de Roissy CDG (95).
Plus précisément, vous :
Réparez et assurez l'entretien du matériel en électrique, en hydraulique et en mécanique
Remplacez des pièces, lubrifiez, graissez et contrôlez les équipements
Intervenez en tant que support technique auprès des équipes
Renseignez les comptes rendus de préventifs et correctifs
Participez à l'amélioration des procédures de maintenance
Conduite de VL de Société sur piste pour réaliser les interventions sur les passerelles d'embarquement.
Prise de poste depuis le dépôt de Villeneuve sous Dammartin à proximité de Roissy CDG
Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique BTS/DUT en mécanique, électromécanique, électrotechnique
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur
Vous savez travailler en hauteur
Vous maîtrisez l'électricité, la mécanique et possédez des connaissances en pneumatique et en hydraulique
Vous travaillerez dans un environnement extérieur en équipe en 3*8
Vous êtes titulaire du Permis B afin de vous déplacer sur les pistes.
Mots de l'Equipe Recrutement
Rejoignez MASER ENGINEERING et faites partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, la qualité et l'excellence ! Vous aurez l'opportunité b
Intégrer MASER ENGINEERING, c'est aussi :
Une mutuelle d'entreprise avec 3 niveaux de garantie, dont le 1er niveau pris intégralement en charge par l'employeur
Un Régime de prévoyance couvrant les risques de maladie/accident, invalidité et décès
Un Plan d'Epargne Entreprise, un Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif et un abondement versés sur les montants investis
Les Titres Restaurant
La prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
Un Comité Economique et Social
Un accompagnement des salariés dans leurs recherches de logement et dans le financement de leurs projets immobiliers via Action Logement
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