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Chargé de valorisation de la recherche au cnam, direction de la recherche du cnam

Paris
CNAM
Documentation
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du bureau, la personne recrutée sur ce poste sera en charge de proposer et réaliser des opérations de partenariat et de valorisation, et accompagner les chercheurs dans le montage des leurs projets de recherche en réponse aux appels d’offre ou en partenariat direct avec des acteurs publics, privés, nationaux, européens et internationaux. Un portefeuille de laboratoires lui sera affecté. Activités principales · Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets · Evaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté de financement et contractuel · Assurer les relations entre les laboratoires de l’établissement et les partenaires de la valorisation, dans un contexte national et international · Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets · Contribuer à la protection des résultats de la recherche en participant à des actions de sensibilisation, de communication et de formation des chercheurs · Détecter les projets à potentiel de valorisation dans les laboratoires · Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies · Contribuer à l’élaboration de documents d’information et de promotion · Conseiller les équipes de recherche lors du montage des dossiers et leur apporter des éléments chiffrés fiables et facilement utilisables · Conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires dans l’exécution des contrats et leur justification financière · Exercer une veille réglementaire et documentaire concernant notamment le droit européen et les financeurs · Être l’interlocuteur privilégié des partenaires financeurs externes · Participer à des sessions d’information auprès des financeurs institutionnels · Mettre en place ou actualiser puis diffuser auprès des acteurs internes les processus de suivi des contrats · Contribuer à organiser une base de données pour le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord Profil recherché · Niveau d'études min souhaité : BAC 3 ou équivalent · Domaine / Spécialisation : scientifique, juridique, sciences humaines et sociales, sciences politiques, conduite de projet, management de l’innovation · Niveau d'expérience minimum requise : justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire Compétences attendues : Connaissances · Droit public, droit des contrats, droit général de la propriété intellectuelle · Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche · Modes de fonctionnement des administrations publiques, et politiques publiques · Méthodologie de conduite de projet · Langue anglaise B1 à B2 · Dispositifs et procédures des financements publics et privés de la recherche académique · Analyse des données financières Savoir-faire · Pilotage de projet · Travail en équipe · Capacités rédactionnelles de rapports et de documents · Conduite de négociation (animation de réunions) · Conception et tenue des tableaux de bord · Analyse des offres en approche coût complet · Elaboration d’un budget · Initiation et conduite des partenariats Savoir-être · Etre force de conviction : aptitude au dialogue avec les chercheurs et les enseignants-chercheurs · Réactivité (capacité d’adaptation, sens de l’écoute) · Rigueur et précision Outils · Utilisation des outils bureautiques et des logiciels spécifiques à l’activité Localisation Localisation : 292 Rue Saint-Martin 75003 Paris Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

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