Coordinateur point de vente h/f

Votre agence Adéquat CLERMONT-FERRAND recrute un RESPONSABLE DE BOUTIQUE H/F

Vos missions :

MANAGEMENT
Maîtriser les techniques de vente
Maitriser les supports digitaux, Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles)
Encadrer les équipes sur les aspects relatifs à la vente et effectuer avec chacun un suivi personnalisé
Appliquer la politique commerciale Carré Blanc (échanges, avoir, remboursement, carte de fidélité.)
Performance des équipes
Assurer une analyse chiffrée régulière sur la situation du magasin (Chiffre d'affaires, taux de transformation, indice de vente)
Communiquer et transmettre les analyses chiffrées
Animer, dynamiser et stimuler les équipes au quotidien
Développer les compétences de son équipe

GESTION RH
Recruter son équipe en fonction des besoins et en accord avec sa hiérarchie
Assurer un bon climat social (écoute, disponibilité, gestion des conflits
Evaluer les équipes avec l'aide des outils de l'entreprise
Prendre les mesures nécessaires en cas de non-respect du règlement intérieur
Gérer les plannings hebdomadaires
Gérer et faire remonter au siège les informations relatives à la gestion du personnel (paies, congés) et via les outils utilisés par l'entreprise
Informer les équipes sur les actions principales
Garantir un lieu de travail favorable pour les membres de l'équipe

MERCHANDISING
Appliquer les préconisations préalablement établies par l'équipe merchandising, les adapter en fonction des contraintes du magasin conformément à la marque Carré Blanc
Communiquer les préconisations merchandising à l'équipe magasin
S'assurer de la bonne réalisation des préconisations et de leur maintien
Se montrer garant de la bonne tenue et de la propreté du magasin.

GESTION PRODUIT
Veiller au bon suivi des procédures au sein du magasin (réception, traitement des marchandises, respect des procédures caisse,..)
Faire remonter les informations liées aux problèmes de gestion du produit à son responsable régional
Mobiliser l'équipe pour lutter contre la démarque inconnue

GESTION
Garantir l'exhaustivité du stock magasin
Organiser et réaliser l'inventaire annuel et/ou inventaire tournant
Assurer les remises en banque au moins une fois par semaine de l'ensemble des espèces / chèques encaissés sur le point de vente
Respecter les procédures Groupe

Informations complémentaires :

- Temps plein 35h
- Contrat jusqu'au 3 JANVIER 2026 minimum
- Rémunération 2000€ bruts mensuel
- Horaires : Lundi après-midi + Du mardi au samedi 10h-19h Votre profil :
- Une expérience similaire est exigée
- Animation de l'équipe
- Merchandising
- Indicateurs et outils et gestion

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04.73.41.00.00

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