La Fondation Yves Rocher est née d’une volonté familiale il y a plus de 30 ans : rendre au monde végétal une partie de ce que nous lui devons. Aujourd’hui reconnue d’Utilité Publique son rôle est d’agir pour la biodiversité à travers 4 programmes :
1. Terre de Femmes : soutenir des femmes qui agissent pour la préservation de l’environnement ;
2. Plant for Life : planter des arbres en France et à l’international ;
3. Plantes et biodiversité : préserver des espèces végétales ;
4. Art et Nature : soutenir des photographes engagés.
Sous la responsabilité de la Déléguée Générale, le / la Responsable de programmes est chargé(e) de développer et de mettre en œuvre les stratégies des programme en étroite collaboration avec le conseil d'administration et les comités existants. Il/elle assure la coordination opérationnelle, la gestion des budgets, la qualité des projets et du suivi des associations partenaires ainsi que la communication autour des programmes. Le / la responsable des programmes participe aux côtés de la Déléguée Générale à la co-construction de la stratégie globale de la Fondation.
Responsabilités :
5. Stratégie de programmes
6. Fixer le cadre stratégique et opérationnel du programme en lien le conseil d'administration et les comités de programme
7. Garantir la pertinence et la cohérence des programmes avec la mission et les objectifs de la Fondation.
8. Coordination des ressources humaines, des opérations et du budget
9. Encadrer, animer et fédérer l’équipe programmes autour des objectifs des programmes
10. Garantir la mise en œuvre et la planification des programmes avec un soin particulier à la qualité de l’accompagnement des associations partenaires
11. Gérer et piloter les budgets alloués pour garantir l'efficacité et l'efficience des programmes.
12. Mise en perspective et vision
13. Mettre en perspective les programmes au regard des enjeux actuels d’érosion de la biodiversité, de changement climatique et de polarisation sociale
14. Initier et diriger des discussions et ouvertures sur des enjeux clés tels qu’agriculture et biodiversité…
15. Visibilité et impacts
16. Superviser le suivi des impacts des programmes terrain pour maximiser leur efficacité et leur portée
17. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de communication pour maximiser la visibilité de ces initiatives.
18. Réseau de protection de la nature et des entreprises engagée
19. Développer et entretenir un réseau de partenaires engagés dans la protection de la nature.
20. Collaborer avec des entreprises et des organisations partageant les mêmes valeurs pour renforcer l'impact des programmes.
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Profil recherché:
Positif.ve et engagé.e, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de programmes et de budget, idéalement dans le secteur de l'environnement ou du développement durable. De par vos expériences, vous avez
une bonne connaissance des politiques de développement et une grande capacité à articuler vision stratégique et mise en oeuvre opérationnelle. Une expérience sur le terrain sera fortementappréciée afin de comprendre les réalités opérationnelles.
Grâce à votre approche collaborative, vous savez fédérer et embarquer des équipes internes et externes, et promouvoir un projet avec conviction et diplomatie.
Dôté.e d'une grande capacité d'écoute et d'analyse,vous savez interagir avec de multiples parties prenantes afin de mettre les projets en musique.
Manager confirmé.e, vous avez à coeur de participer au développement de votre équipe.
Votre esprit d'initiative et votre capacité à innover, vous permettront d'apporter de nouvelles idées permettant le développement des programmes de la structure.
Vos capacités rédactionnelles et de synthèse seront également indispensables.
21. Poste basé en Ile-de-France, politique de télétravail
22. Anglais : niveau B2 minimum
23. Déplacements à prévoir (France entière, Europe et international)
Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !
Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.
Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.
Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur :
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