Notre enseigne de restauration recherche un(e) Coordinateur-rice Ressources Humaines afin de renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion du personnel, le recrutement et l'administration RH, cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines.
Vos missions:
- Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, attestations et divers documents.
- Participer au processus de recrutement : rédaction et publication des annonces, présélection des candidats, organisation des entretiens.
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivre leurs parcours de formation.
- Gérer les absences, congés et arrêts de travail.
- Assurer la mise à jour des dossiers salariés et veiller à la conformité des documents RH.
- Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs de performance.
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable.
- Vérifier les bulletins de paie et signaler les éventuelles anomalies.
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie, aux contrats, aux procédures RH ou aux congés.
- Participer aux réunions CODIR des établissements et contribuer au suivi des actions décidées.
Profil recherché:
Connaissance de la convention HCR
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel).
Connaissance des logiciels de gestion RH.
Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
Conditions de travail:
Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Poste basé à La Saline-les-Bains, en présentiel.
Contrat : Remplacement de congé maternité.
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