Expert analyste risques de crédit f/h (cdi)

Poste : Notre activité
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne. Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.Vos missions au sein de l’équipe
Au sein du pôle Analyse et Surveillance Opérationnelle du Département Risque de Crédit de BPCE Groupe, vous serez rattaché directement au Manager du pôle en tant qu’Expert. Le pôle a dans ses missions l’octroi et la mise en place de limites dans le cadre du schéma délégataire Groupe, ainsi que le suivi et la surveillance des principales contreparties individuelles, saines ou sensibles. Il veille également à l’accompagnement des autres équipes dans l’élaboration des normes, politiques de risques et dispositifs d’encadrement sous un angle métier. Enfin le pôle apporte son expertise sur les différents sujets risques de crédit transverses (nouveaux produits, mise en place d’outils de détection et de suivi du risque, application opérationnelle des encadrements, dispositif de notation…etc), et dans le cadre des missions BCE ou IG. Au sein de l’équipe vous assurerez les missions suivantes aux cotés des deux autres experts : - Prendre en charge pour Risques de Crédit des projets stratégiques nécessitant une connaissance métier opérationnelle, et représenter le pôle dans le cadre des différents travaux. Ex : mise en place de nouveaux encadrements, construction d’indicateurs de suivi du risque, politique de risques, analyse d’une poche de risque spécifique identifiée, création d’outils de suivi, expert métier sur les modèles de notation…etc. Les projets portant sur les portefeuilles Corporate et Professionnels, une expérience sur ces deux typologies de clients est nécessaire. - Contribuer aux missions transverses impliquant la Direction des Risques en apportant l’expertise métier Analyse sur les sujets réglementaires et normatifs (contribution à l’élaboration des normes et accompagnement métier pour la conduite du changement) - Dans le cadre des missions BCE et IG être l’interlocuteur Risques de Crédit Analyse de la mission, et si besoin coordonner une équipe d’analystes sur les demandes (credit file reviews) - Représenter la Direction des Risques de crédit aux comités filiales où elle siège, avec une délégation. - Le cas échéant pour les dossiers complexes assurer l’instruction des dossiers de crédit et présentation en comités de crédit.Vos atouts pour réussir
De formation supérieure Bac+5 (universitaire (DEA ou DESS) ou école de commerce/d’ingénieur, vous justifiez de minimum 10 ans d' expérience bancaire dans des fonctions front/exploitation, ou risques, ou engagements ou inspection. Savoirs  Bonne connaissance de la Banque et de ses produits- avec une vision large des problématiques de gestion des risques  Connaissance de la clientèle Professionnels, que ce soit à travers une expérience en agence ou en fonction centrale (Engagements, Risques…Etc).  Expertise en Analyse Financière, avec polyvalence sectorielle et une expérience permettant de mettre en perspective les sujets au-delà de l’analyse de dossier individuel  Savoir travailler en mode projet, à la fois en tant que leader ou participant à une équipe  Maitrise de l’anglais Savoirs faire  Savoir s’organiser et prioriser  Capacité à être autonome et proactif sur les projets pour lesquels vous êtes leader  Capacité à animer une équipe en mode projet  Capacité de synthèse et de présentation Savoirs être  Très bonne capacité d’adaptation et d’agilité face à des activités variées et en mouvement  Bonne qualité relationnelle (très nombreux contacts opérationnels avec les Dir engagements et risques des établissements) et de communication  Esprit d’initiative  Bonne résistance à la pression et forte réactivité  Ouverture d’esprit, capacité de remise en question, de négociationPourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire net zéro, accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. • En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : • 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … • 10 jours de télétravail par mois • Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail • 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) • 64,2% de prise en charge des frais de transport • Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations • 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.