Liaisons hiérarchiques :
Rapporte au Directeur Général et au CEO.
Encadre 1 à 4 personnes (1 à 2 technicien(s) atelier) et 1 à 2 ingénieur(s) d'études.
vous serez en charge de l'encadrement des activités techniques de la société.
Missions principales :
- Rechercher/initier des projets/affaires (AO, Travaux Neufs, Prospection.),
- les étudier.
- les réaliser.
- les suivre, avec délégation totale ou partielle.
- Manager le personnel de l'atelier de production et en gérer le planning.
- Encadrer et manager le (les) ingénieur (s) et le (les) technicien (s) en recrutement.
Spécificités du poste :
- Relation directe avec les clients, gestion de la relation commerciale.
- Responsabilité hiérarchique du personnel atelier et de son planning en fonction de la charge de travail imposée par le carnet de commande de la société.
- Responsabilité technique et hiérarchique du personnel technique.
- Adaptabilité aux délais.
Compétences requises pour le poste :
1) Connaissances techniques.
2) Relationnel aisé(clients et personnel géré).
3) Pluridisciplinaire.
4) Logique commerciale.
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