Le poste
Le cabinet de recrutement recherche pour son client un Gestionnaire paie et administratif H/F.
Poste en CDD dans le cadre d'un remplacement - Durée initiale du contrat 7 mois.
Poste basé à Avermes.
Vous intégrez une société du secteur du bâtiment spécialisée dans le génie électrique et climatique industrielle. Groupe de collaborateurs - entités réparties sur le territoire national.
Au sein du service paie composé d'un Responsable et de 3 gestionnaires paie, vous serez en charge d'un portefeuille de paies sur 4 filiales.
Vos missions :
Préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (prime, heures supplémentaires, maladie, accident, intéressement) de la paie - Réaliser de la veille sociale sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative RH et la paie - Appliquer la réglementation des conventions collectives régionales et nationales et des accords d'entreprise
Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, URSSAF, CPAM, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail, caisse des congés payés
Préparer des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : soldes de tout compte
Etablir la paie des salariés dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelleRéaliser les déclarations obligatoires (DSN, formation, apprentissage, handicapés...) et régler les cotisations sociales
Rémunération selon profil entre € et € brut de base + ème mois + prime de congés
Tickets restaurants 9€
Horaires de travail h : H -H (1h de pause le midi) du lundi au jeudi et h -h le vendredi
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation paie ou RH avec une expérience significative dans la gestion de paie en multi sites ou sociétés. Votre expertise vous permet de gérer entre et paie par mois.
Idéalement vous connaissez les caractéristiques paie de l'activité du bâtiment et le logiciel CEGID
Vous êtes reconnu pour votre goût des chiffres et votre rigueur.
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