Direction d'établissement

Mission

À propos de nous

Le pôle d’imagerie Imagerie Sambre Avesnois, rattaché au groupe ELSAN, est un acteur de référence de l’imagerie médicale sur le territoire de Maubeuge et de la Sambre-Avesnois.

Doté d’un plateau technique complet et moderne (IRM, scanner, radiologie, échographie, mammographie), il assure une prise en charge globale et de qualité des patients.

Le pôle s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, au service d’un parcours patient fluide, innovant et performant, dans une dynamique constante d’amélioration et de développement.

Rejoindre notre pôle, c’est intégrer une structure à taille humaine, en pleine évolution, au cœur des enjeux organisationnels et humains de l’imagerie médicale.

Ainsi, dans le cadre du développement de notre pôle d’imagerie, nous recherchons un(e) Attaché(e) de Direction polyvalent(e) et engagé(e), véritable bras droit de la direction.

Vous interviendrez sur trois axes majeurs : Ressources Humaines, Comptabilité & Facturation, et Gestion Administrative.

1. Ressources Humaines (axe prioritaire)

1. Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, suivi des dossiers salariés)

2. Suivi des plannings et organisation du temps de travail

3. Participation au recrutement (diffusion d’annonces, tri des candidatures, entretiens)

4. Interface avec les managers et accompagnement des équipes

5. Contribution au dialogue social et aux relations avec les instances représentatives

6. Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover...)

7. Participation à des projets RH (QVT, organisation...)

2. Comptabilité & Facturation

8. Contrôle des flux financiers et rapprochements

9. Interface avec les cabinets comptables et services supports du groupe

10. Participation à l’élaboration de reportings financiers

3. Gestion Administrative

11. Organisation et suivi des dossiers administratifs du pôle

12. Gestion des relations avec les partenaires (médecins, établissements, fournisseurs)

13. Préparation des réunions de direction et rédaction de comptes rendus

14. Suivi des indicateurs d’activité et tableaux de bord

15. Contribution à l’amélioration des process internes

Nous offrons :

16. Un poste stratégique, transversal et évolutif

17. Une forte autonomie avec un rôle clé auprès de la direction

18. Un environnement dynamique au sein du groupe ELSAN

19. De réelles perspectives d’évolution

Envie de jouer un rôle clé dans l’organisation et le développement d’un pôle d’imagerie ? Rejoignez-nous !

Profil

20. Formation Bac+2/+3 en management, gestion RH et comptable

21. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement de santé

22. Forte appétence pour les Ressources Humaines

23. Rigueur, sens de l’organisation et discrétion

24. Excellentes capacités relationnelles et esprit d’initiative

25. Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL notamment)

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

Polyvalence communication capacité d'adaptation