Kliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés, nous recrutons et déléguons sur toute l'Île de France sur des contrats d'intérims, CDD et CDI sur tout type de postes.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert depuis 1988 dans le Nettoyage Industriel et Tertiaire des bâtiments., un Gestionnaire de paie confirmé sur Stains 93 en CDI.
Votre mission sera d'assurer la rémunération des salariés et des différents tâches annexes lié.
1. Production de la paie
- Être en charge de la paie des sociétés SERVICES PUISSANCE 7 et M2L
- Être en soutien des autres périmètres de paie si besoin et en cas d'absences
- Gérer les temps et les activités avec les chargés de clientèle ou tout autre responsable de cette action (planning,
PEGASE, validation finale par la personne habilitée à certifier la conformité des éléments variables)
- Intégrer en paie les éléments contractuels issus des contrats de travails et des avenants
- Saisir les éléments variables de paie
- Contrôler la paie avant validation
- Déclarer les charges sociales via la DSN et effectuer les autres déclarations sociales
- Envoyer les bulletins de paie
- Établir les STC et les formalités de sortie
- Réaliser les traitements post-paie (e.g. enquêtes, saisie)
2. Contrôle de la conformité de la paie
- Être garant du contrôle de paie ainsi que les charges sociales (requête « fin de paie » + contrôle de charges)
- Suivre les organismes sociaux mensuellement, identifier les écarts et les traiter afin de lettrer les comptes
- Assurer une veille en matière de rémunération et restituer pour mise en conformité ou amélioration continue
- Gérer le paramétrage du logiciel de paie pour l'ensemble du groupe
- Amener à revoir le paramétrage de l'outil de GTA si nécessaire pour la paie
- Répondre aux attentes de la direction et/ou des services annexes quand elles sont liées à des données salariales
3. La vie du service RH et ses projets :
- Suivre et alimenter les tableaux de bord confiés
- Répondre aux demandes des salariés
- Rédiger divers courriers liés à la vie salariale
- Participer au développement du service rh lors de la mise en place de projet commun
- Respecter les procédures en place, en initier de nouvelles et les améliorer en fonction des besoins
- Participer aux tâches communes du service ressources humaines
Environnement de travail :
- Temps plein du lundi au vendredi
- Travail en position assis prolongé & travail devant écran prolongé & travail en open space
- Horaire du lundi au jeudi 9h00-17h00 le vendredi 9h00-16h00
- Rémunération 36k brut annuel, selon profil
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