Téléopérateur gestion planning (h/f)

A la recherche d'un poste de téléopérateur ? vous êtes au bon endroit, cette offre devrait vous plaire !

Vous aurez pour mission d'argumenter pour convaincre de nouveaux agriculteurs de nous accorder de leur temps pour répondre à des études statistiques.
Votre rôle consistera à accrocher et convaincre les agriculteurs en expliquant l'intérêt qu'ils ont à répondre aux enquêtes.
Une fois les agriculteurs recrutés, vous négocierez et trouverez des créneaux horaires disponibles qui conviennent à la fois aux agriculteurs et à notre équipe.
Vous serez également chargé de gérer et distribuer les rappels aux agriculteurs ainsi qu'aux assistants d'étude.
Ce poste est à pourvoir à compter du 18 Mai au 19 Juin 2026 avec renouvellement possible. Contrat 35/semaine.
Les horaires de travail sont les suivants : Matin ou après-midi, une semaine sur 2 (roulement défini par l'entreprise)











- Semaine de matin = 8h-15h30 avec 30 min de pause dejeuner



- Semaine d'après midi = 11h15-15h30 et 17h30-20h15 (sauf le vendredi travaillé de matin)



- Le lundi 25 mai (lundi de Pentecôte) sera travaillé en horaires de matin



Le télétravail est possible à 100% (Il serait bien que les personnes proches du bureau puissent venir 2 jours en présentiel avec le reste de l'équipe).





Informations sur le poste : * Utilisation PC perso (pas de Mac) sous Windows10 (à jour)


* Avoir un casque avec micro et une webcam


* Être à l'aise avec l'informatique


* Pouvoir travailler dans une pièce tranquille pour être concentré 7 heures par jour.


* Respecter les horaires (début, fin et pause déjeuner)


* Si des coupures internet dues à la qualité du réseau domestique empêchent le travail, le temps non travaillé sera décompté des heures travaillées


* Il est donc essentiel d'avoir internet qui fonctionne avec un débit suffisant pour pouvoir travailler dans de bonnes conditions


Rémunération et avantages :









- Taux horaire : SMIC



- IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute



- ICCP (indemnités compensatrices congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM).



- Cerise sur le gâteau, nous vous proposons le livret ACTUAL qui vous rapporte 12% d'intérêts par an !