Opérateur (h/f)

Notre structure :

Entreprise dynamique en pleine croissance, SHP SOLID COSMETICS est le sous-traitant/ fabricant de savons et de cosmétiques solides de nombreux clients allant de la jeune startup aux plus grands groupes de beauté et d'hygiène au monde.

Notre mission : proposer des produits sains et environnementalement responsables à l'industrie cosmétique.

Dotés de 3 sites de production, d'un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc.

A titre d'exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d'éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles.

Afin de nous accompagner dans cette dynamique, nous recrutons notre futur opérateur (H/F).

VOS MISSIONS :

- Assurer tout type de conditionnement sur les lignes automatiques, semi-automatiques en fonction du planning.
- Garantir les résultats de sa ligne de conditionnement (qualité, quantité, délais).
- Assurer le montage et le réglage des moules manuels ou moldsets.
- Réaliser les étapes clés du conditionnement : Apposer les numéros de lots, les étiquettes, mettre en étuis, en cartons, en palettes de regroupement et pré-filmer les palettes dans le respect du cahier des charges.
- Mettre en place le poste de travail en fonction du planning (approvisionnement).
- Assurer les premiers réglages sur le parc machines de conditionnement.
- Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF ISO 22716)
- Assurer le rangement et le nettoyage des lignes, de l'atelier.
- Assurer les contrôles qualité produit en respectant le plan de contrôle établi.
- Alerter l'animatrice qualité et/ou le chef d'équipe en cas de détection d'une non-conformité et identifier les palettes non conformes depuis le précédent contrôle.

Profil recherché :

Savoir-être : Sens du travail en équipe, précision et rigueur.

Notre offre :

Postes : 1 poste à pourvoir sur notre site de Manosque.
Type de contrat : CDI
Horaires : Journée, 2*7, 3*8, week-end selon période.
Heures supplémentaires : majorées - rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur).
Heures de nuit : majorées + paniers de nuit + repos compensateurs de nuit.
Primes : Intéressement, Ancienneté, Prime de transport annuelle...