Le foyer d'Action Educative Oberholz recherche :
Un Éducateur Spécialisé/Moniteur Éducateur H/F, service appartement
Vos missions :
L'envolée consiste à préparer les jeunes dans cette dernière ligne droite à travers les axes suivants :
- Développer les 4 sécurités : matérielle, sociale, juridique et citoyenne, psychique
- Acquérir des compétences sociales : « que les jeunes accueillis aient connaissance de ce qu'ils savent et ce qu'ils ne savent pas faire à leurs accueils et à leurs départs » ;
- Continuer à prendre en considération leurs besoins fondamentaux et leurs besoins spécifiques : « ils sont des adolescents, des jeunes adultes vulnérables avec des parcours marqués »
- Apprendre à résoudre un problème pour soi et par soi : « juste lui apporter un avis éclairé tout en lui laissant le libre arbitre »
- Expérimenter, essayer : « pouvoir échouer tout en étant assuré »
- Apprendre à faire avec la réalité : « sans jamais l'accepter »
- Connaître les relais pour qu'ils puissent prendre leur envol en étant rassurés ; « apprendre à faire sans nous, sans être tout seul »
- Exister comme un individu singulier, « on veut encourager le processus d'individuation »
- Faire parler sa créativité pour ne pas faire face à l'échec et au désarroi.
- Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi.
Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l'enfant, Michel Serres sur l'évolution de l'autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental.
Profil :
Diplôme Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur exigé.
Expérience souhaitée en protection de l'enfance et/ou PJJ. Public difficile.
Formation systémique est un plus.
Avantages : Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise
Poste à pourvoir de suite.
Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O
Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l'enfance dans une vision holistique et écologique, dans le sens du respect de l'environnement de l'enfant. En complément de l'internat, le service appartement dernier échelon avant la sortie de l'enfant, a revu intégralement son approche pour permettre une meilleure autonomisation des enfants à la sortie du dispositif. L'envolée est la dernière étape avant l'envol. Avec 9 appartements et l'entre deux chaque éducateur a en charge 5/6 situations à accompagner. « L'entre deux » est une colocation de deux places qui permet aux enfants de s'essayer sur site à une vie plus en autonomie. Il s'agit clairement d'un espace permettant la préparation à la vie en appartement hors site.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Maîtrise de l'outil informatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Foyer d'Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction à sa tête, accompagne 54 enfants au sein d'un dispositif d'accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d'accueil, petit collectif, .).
Nous sommes membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel).
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