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Responsable pôle technique - cdc habitat social (63) h/f

Clermont-Ferrand
CDC Habitat
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Informations générales Entité de rattachement Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement. Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Auvergne Rhône-Alpes de CDC Habitat, basée à Lyon et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Lyon, Grenoble, Annecy et Clermont-Ferrand. Nos 280 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 24 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. Référence 2025-11061 Intitulé du poste Responsable Pôle Technique - CDC Habitat Social (63) H/F Type de contrat Contrat à durée indéterminée Statut Cadre % de temps de travail 100 Description de la mission 1. Garantir la pérennité du parc, la sécurité et l’entretien du patrimoine 2. Animer et encadrer une équipe : •Veiller à la cohésion de son équipe afin atteindre les résultats et les objectifs attendus - Apporte le soutien et l'accompagement nécessaires pour contribuer à leur performance et au développement des compétences •Participer aux décisions en matière de recrutement, de formation, d’évaluation, de mobilité et d’évolution salariale de ses équipes •Garantir l'atteinte des objectifs et assurer la bonne exécution des objectifs techniques définis par le Groupe •Mettre en œuvre l'organisation, planifier et contrôler les travaux de son équipe, prendre les mesures correctives nécessaires •Assurer le suivi et le reporting de l'activité 3. Assurer le pilotage et l’expertise du pôle technique : •Piloter l’activité du pôle technique •Garantir la fiabilité des données de programmation dans les outils dédiés • Assurer un rôle de référent en matière de sécurité, ainsi que de conseil et support technique •Assurer le suivi et le contrôle des DO et des sinistres majeurs •Contribuer à l'optimisation de la maintenance courante 4. Assurer l’organisation : Seconder le directeur d'agence - représenter la société auprès des partenaires. Participer aux ouvertures d’AO et au montage des rapports d’attribution 5. Assurer le suivi d’opérations dont il a la charge Profil Formation : Bac 4/5 dans le domaine du bâtiment, travaux publics, maintenance du patrimoine. Connaissances : Secteur de la construction de bâtiment Marché des travaux et des prestations Secteur de la maintenance bâtiment Procédures des marchés publics Droit de l'urbanisme Droit de la construction Normes et standards de sécurité dans les bâtiments Compétences opérationnelles : Maîtriser les techniques de négociation Gérer une multitude d'interlocuteurs et d'interlocutrices Piloter la réalisation de travaux Maîtriser les procédures et les règles des marchés publics Assurer une veille technique Animer et motiver une équipe Maîtriser les techniques de maintenance de bâtiments Comprendre et négocier un contrat de prestation Etablir et piloter un budget Faire appliquer les règles, les procédures et contrôler Compétences comportementales : Instaurer une relation dans le temps Adaptabilité et flexibilité Capacité à travailler en équipe Rigueur de gestion et d'organisation Pédagogie Culture du résultat Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Lieu du poste Clermont Ferrand Télétravail Télétravail Occasionnel Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC4 Spécialisation A-BTP A-GESTION DES TRAVAUX A-GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE IMMOBILIER A-MAINTENANCE DU BATIMENT Niveau d'expérience min. requis 6-10 ans Suivi par Responsable de l'offre ODILE THOMAS

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