A travers des déambulations et des animations, le médiateur des Bataillons de la Prévention sera en mesure :
- Aller-vers les 11-25 ans et instaurer une relation de confiance
- Prévenir le passage à l'acte
- Prévenir l'échec scolaire
- Favoriser l'insertion socio-professionnelle
- Remobiliser les + éloignés vers les institutions
Le médiateur des Bataillons de la Prévention est sous la responsabilité du coordinateur de l'action et du directeur de l'association ADAM et travaille en étroite collaboration avec l'ACM de l'association Adam
L'activité du médiateur-animation s'inscrit dans le cadre du projet des Bataillons de la Prévention. Il est garant des valeurs de la République et de l'association Adam.
Le médiateur est en mesure :
Offrir un premier niveau d'écoute
Aller-vers les 11-25 ans, les habitants, commerçants et associations
Référent des actions vers les 16-25 ans (animations, sorties.)
Créer une relation de confiance avec la population
Se positionne en adulte de référence
S'informe et actualise ses connaissances de l'actualité du territoire et des dispositifs d'insertion
Informe les habitants sur les dispositifs existants et l'actualité du quartier
Participe à la veille sociale du quartier
Accompagne individuellement et/ou collectivement si nécessaire vers les partenaires (mission locale, pôle emploi, E2C, Campus des métiers) localisés sur le
secteur Nice Ouest).
Participe aux activités mixtes pour le public en libre adhésion sur l'espace public et au sein des locaux de l'association Adam (Accueil, Rencontres sportives, engagement bénévole.)
Mobilise le public et participe aux « Forum de l'emploi » organisé par l'association Adam
Travailler en partenariat notamment les éducateurs de prévention spécialisée et les médiateurs scolaires
Oriente vers les actions de l'association Adam (médiation) et travaille en collaboration avec le référent de l'accompagnement vers l'emploi
Oriente avec le coordinateur des Bataillons de la Prévention vers les partenaires associatifs et institutionnelles (associations, sportives et culturelles, SOS réussite scolaires, E2C, mission locale, France Travail)
Le médiateur-insertion des Bataillons de la Prévention :
Responsable du recueil de données des 16-25 ans concernant l'insertion socioprofessionnelle (demande administratives, recherche emploi formation.)
Participe aux réunions d'équipes
Peut participer aux réunions partenariales (commissions sports, manifestation.)
Communique sur les réseaux sociaux les informations à destination du public
Recueillir et transmettre des informations sur les outils mis en place par l'association Adam
Participe à des actions de formations pour une montée en compétences
Le poste de médiateur-insertion est un poste clé du travail social de proximité. Les rencontres et les échanges avec le public vont permettre d'informer, de créer des perspectives ainsi que d'orienter et/ou effectuer un accompagnement de 1er niveau.
Déplacement à pied
Port d 'une tenue de travail
*** CDD en contrat ADULTE RELAIS *** merci de vérifier votre éligibilité :
-> Avoir 26 ans ou plus
-> Être sans emploi
-> Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale,Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...,Accueillir, orienter, informer une personne,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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