Vos missions Production et gestion de la paie Gestion complète d'un portefeuille multi-établissements Saisie et contrôle des éléments variables et constants de paie Vérification de la conformité des bulletins Gestion des absences : maladie, AT, congés Traitement des soldes de tout compte Suivi prévoyance / mutuelle Production, contrôle et sécurisation des DSN - Coordination interne Interface régulière avec le service RH (contrats, avenants, courriers) Collaboration avec la comptabilité et le contrôle de gestion (suivi analytique, acomptes, STC) Fiabilisation et compilation des données sociales - Accompagnement des équipes terrain Interlocuteur(trice) privilégié(e) des directrices d'établissement Conseil et pédagogie sur les règles de paie Explication des ajustements et des particularités réglementaires Profil recherché: Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac 2 minimum en paie/RH (BTS, DUT…), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en gestion de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour : ✔ Votre rigueur et votre sens de l'organisation ✔ Votre esprit d'équipe ✔ Votre discrétion et votre intégrité ✔ Votre aisance relationnelle ✔ Votre maîtrise des outils bureautiques Les avantages 6 semaines de congés payés 5 RTT Télétravail (2 jours/semaine après 3 mois) Prise en charge transport à 50% Plan d'Épargne Entreprise CSE (chèques vacances, culture, billetterie) Accessibilité immédiate métro/tram
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