Vos missions
Production et gestion de la paie
Gestion complète d'un portefeuille multi-établissements
Saisie et contrôle des éléments variables et constants de paie
Vérification de la conformité des bulletins
Gestion des absences : maladie, AT, congés
Traitement des soldes de tout compte
Suivi prévoyance / mutuelle
Production, contrôle et sécurisation des DSN
- Coordination interne
Interface régulière avec le service RH (contrats, avenants, courriers)
Collaboration avec la comptabilité et le contrôle de gestion (suivi analytique, acomptes, STC)
Fiabilisation et compilation des données sociales
- Accompagnement des équipes terrain
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des directrices d'établissement
Conseil et pédagogie sur les règles de paie
Explication des ajustements et des particularités réglementaires\n\nProfil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en paie/RH (BTS, DUT…), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en gestion de la paie.
Vous êtes reconnu(e) pour :
✔ Votre rigueur et votre sens de l'organisation
✔ Votre esprit d'équipe
✔ Votre discrétion et votre intégrité
✔ Votre aisance relationnelle
✔ Votre maîtrise des outils bureautiques
Les avantages
6 semaines de congés payés + 5 RTT
Télétravail (2 jours/semaine après 3 mois)
Prise en charge transport à 50%
Plan d'Épargne Entreprise
CSE (chèques vacances, culture, billetterie)
Accessibilité immédiate métro/tram
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.