Responsable de la comptabilité (h/f) – remplacement congé maternité

Responsable de la comptabilité (H/F) – Remplacement congé maternité, Trappes

Ville de Trappes

Vue d'ensemble

Située à proximité de plusieurs centres d'affaires et bien connectée aux principales lignes de transport d'Île-de-France, la ville de Trappes offre un cadre de vie dynamique avec de nombreux équipements publics, sportifs et culturels, ainsi qu'une proximité avec l'université Versailles-St-Quentin-en-Yvelines. La ville dispose également d'infrastructures telles que le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, et des pépinières d’entreprises.

Poste de Responsable comptable (H/F) – CDD, remplacement congé maternité

Ce poste s'adresse aux agents de la catégorie C, notamment les adjoints administratifs, et fait partie d'une équipe engagée dans le développement local.

Valeurs et environnement de travail

La ville valorise l'exemplarité, l'engagement et la générosité. Elle offre un environnement de travail dynamique, un accompagnement dans le parcours professionnel, et privilégie le bien-être de ses collaborateurs avec des formations et un suivi personnalisé.

Principales missions :

1. Gestion des bons de commande pour les services techniques
2. Traitement et mandatement des factures
3. Élaboration de tableaux de suivi
4. Suivi budgétaire et préparation des virements
5. Gestion des titres de recettes pour pénalités
6. Numérisation et archivage des pièces comptables

Conditions d’exercice :

* Diplômes : Niveau BAC à BAC+3
* Expérience : En collectivité, poste similaire
* Connaissances : Plan comptable M14, marchés publics, logiciels dédiés, pack Office
* Compétences : Maîtrise du plan comptable territorial, procédures marchés publics, informatique

Avantages :

* Ambiance agréable
* Prise en charge à 75% des frais de transport
* Accès au restaurant municipal
* Télétravail selon les nécessités
* Congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation à la mutuelle santé et prévoyance
* Adhésion au Comité d’actions sociales

Processus de recrutement :

1. Examen attentif de chaque candidature
2. Invitation à un entretien pour les profils retenus
3. Possibilité de tests techniques selon le poste
4. Notification des résultats
5. Offre d'embauche et constitution du dossier
6. Intégration avec accompagnement personnalisé
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