Notre Cabinet Conseil Recrutement du Tarn recrute pour son client, une entreprise industrielle historique implantée à Mazamet, spécialisée dans le tissage haut de gamme et reconnue pour son savoir-faire ancestral, un Règleur sur machine à tisser H/F en CDI à Mazamet (81). Vous avez une expérience significative dans la production, le réglage et le développement de nouveaux produits en tissage, et les réglages machines n'ont plus de secret pour vous ! \nIntégrez un environnement de travail où votre savoir-faire sera hautement valorisé, vous permettant de jouer un rôle clé dans la progression technique et humaine de l'entreprise. \nEn tant que Régleur confirmé, vos missions principales seront les suivantes : \n - Réaliser les ajustements et changements de réglages selon les exigences de production \n\n - Surveiller le bon fonctionnement des métiers à tisser et intervenir en cas de dérive \n\n - Diagnostiquer et effectuer des réparations de premier niveau \n\n - Participer au développement de nouveaux tissus techniques pour des applications industrielles (EPI, etc.) \n\n - Collaborer avec les opérateurs et l'équipe maintenance pour améliorer la productivité \n\n - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène en atelier \n\nConditions & avantages du poste \n - Horaires : en journée continue (8h?15h) ou en équipes alternées (5h?12h / 12h?19h) \n\n - Rémunération : \n\n - 2 700 ¤ bruts mensuels pour un profil expérimenté \n\n - 2 000 ¤ bruts mensuels pour un profil débutant dans le tissage \n\n - Évolution possible vers un poste de chef d'équipe en maintenance/réglage, suite à un futur départ en retraite \n\n - Accompagnement à la mobilité dans le Tarn possible pour faciliter votre installation \n \n - Vous justifiez d'une expérience confirmée en tissage ou en réglage sur machines textiles \n\n - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe \n\n - Vous avez à c½ur de contribuer à l'amélioration continue de l'atelier \n\n \nVous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas et postulez ! \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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