L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services destinés aux enfants et adultes en situation de handicap. Implantée dans tout le département de l'Isère, elle accompagne tous types de handicaps, avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap.
Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, répartis en 3 départements selon la nature de l'accompagnement, avec pour objectif de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.
Le SAVS couvre toute l'Isère avec 3 antennes territoriales à Pont Evêque, Bourgoin-Jallieu, Voiron, et une antenne centrale à Grenoble, où exercent 3 équipes. Six équipes SAVS interagissent quotidiennement avec les personnes accompagnées.
Dans le cadre d'un CDD à 100%, le SAVS de l'AFIPH recherche un(e) chef(fe) de service (H/F) pour le secteur couvrant le sud de l'agglomération grenobloise, l'Oisans et le Trièves.
Le SAVS accueille la personne en situation de handicap, bénéficiant d'une orientation par la Maison Départementale de l'Autonomie. Par une évaluation croisée et en lien avec les acteurs du domicile, le SAVS co-construit le projet personnalisé pour soutenir le parcours de vie, en intégrant la temporalité, les besoins et les demandes de la personne. Le SAVS favorise l'autodétermination et le pouvoir d'agir de la personne accompagnée.
Le poste de chef(fe) de service, rattaché(e) à la directrice du SAVS-SAMSAH, est basé à Grenoble et implique de nombreux déplacements.
Responsabilités principales :
1. Mettre en œuvre le projet de service et piloter l'accompagnement des personnes handicapées.
2. Organiser et manager les équipes, assurer la continuité de service, et garantir la mise en œuvre des projets personnalisés selon la loi 2002-2.
3. Structurer, renforcer la coopération partenariale sur le territoire d'intervention.
4. Participer au CODIR SAVS SAMSAH.
5. Accompagner l'évolution des politiques publiques, gérer des projets, et gérer la file active du territoire.
6. Participer aux admissions et à la contractualisation des projets personnalisés.
7. Organiser et suivre les temps d'expression libre des personnes accompagnées.
8. Préparer et animer les temps cliniques hebdomadaires avec la cadre psychologue.
9. Animer les temps d'organisation d'équipe et servir d'interface avec le CODIR.
10. Prioriser les tâches, faire preuve d'adaptabilité, et adopter une approche managériale structurante et coopérative.
11. Être sensibilisé à l'éthique, à l'auto-détermination et à l'Approche Centrée Solution.
12. Contribuer aux travaux pour définir le futur du SAVS et accompagner la réorganisation.
13. Proposer des innovations et être force de proposition.
Profil recherché :
* Expérience indispensable de 48 mois dans un poste similaire.
* Diplôme Bac+5 ou équivalent, notamment CAFERUIS ou équivalent en accompagnement éducatif et social.
* Permis B indispensable.
* Compétences en animation, coordination d'équipe, pilotage d'activité.
* Savoir-être : esprit d'équipe, ouverture au changement, sens des responsabilités.
* Sensibilité à l'éthique, à l'auto-détermination et à l'Approche Centrée Solution.
Informations complémentaires :
* Secteur d'activité : accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées.
* Employeur : 50 à 99 salariés.
* Respect des gestes barrières liés à la crise sanitaire Covid-19.
* Contact : Mme Cynthia LAUBER.
Poste à pourvoir dès que possible, contrat CDI, 35H/semaine, travail en journée, déplacements fréquents. Rémunération selon CCN 1966.
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