POSTE :
- Garantir la santé, le bien-être, l'intégrité et la sécurité des résidents
- Mettre en œuvre les soins sur prescription médicale et les soins sur rôle propre en cohérence avec les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer un accompagnement et une aide individualisée aux résidents dans les actes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'accompagnement dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale par la santé Etre référent du projet de soin en santé individualisé des résidents
- Etre référent du projet de soin en santé individualisé des résidents
- Organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers pour protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des résidents et compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie en vue de favoriser leur réinsertion dans leur cadre de vie familiale et sociale
- Participer à la prévention, à l'évaluation eu au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des résidents en intégrant des soins palliatifs et en accompagnant l'équipe et la famille
- Animer et/ou participer à des activités ou ateliers spécifiques en lien avec la santé
- Participer au développement de la structure
Horaires : Travail sur 10h par roulement d'équipe avec jour non travaillé + RH,
1/3 Week-End travaillé, astreintes semaine et week-end
Experience: 1 An(s) - 1ère expérience souhaitable
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.