Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. Rattaché(e) à notre Directeur Général, vous serez un véritable acteur de la transition énergétique et interviendrez en qualité de conseil de confiance auprès des équipes opérationnelles. Votre terrain de jeu : la gestion de l'environnement et la décarbonation.
Vos principales missions seront les suivantes :
· Élaborer et piloter des plans d'action de réduction du bilan carbone, en lien avec les scopes 1, 2 et 3 (réaliser des bilans carbones pour les entreprises)
· Mettre en place et suivre des tableaux de reporting environnemental (indicateurs carbone, consommation énergétique, etc.)
· Suivre la progression du photovoltaïque et IRVE des bâtiments
· Accompagner les entreprises dans la mise en oeuvre de solutions concrètes pour réduire les émissions directes (scope 1), indirectes liées à l'énergie (scope 2) et celles de la chaîne de valeur (scope 3)
· Assurer une veille réglementaire et technique sur les sujets environnementaux
· Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux environnementaux et aux outils
· Aider pour la réponse lors d'appel d'offres (partie environnement)
· Participer activement aux différents réseaux environnement (Divison et Groupe)
· Animer les réseaux environnement du Pôle, en coordination avec un chef d'entreprise (réseau environnement, réseau carbone)
· Accompagner les entreprises pour la journée de l'environnement
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