Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité immédiate de la Belgique, recherche un(e) Chargé(e) du Système d'Information pour son service Informatique.
Vous effectuez les missions inhérentes à ce métier.
Périmètre du poste :
Accompagner le responsable SI sur :
o L'élaboration de la stratégie du système d'information (SI),
o Pilotage les activités de conception, de mise en œuvre et de maintenance du système d'information (qualité / sécurité, coûts et performances).
o La gestion des infrastructures en collaboration avec les services techniques.
o Pilotage les projets applicatifs et gérer les ressources associées, dans ses dimensions techniques, financières et humaines.
o La conduite de l'évolution et la cohérence du S.I. dans le respect des contraintes externes et internes et des objectifs de l'établissement.
MISSIONS ET ACTIVITES
Missions & Activités :
o Stratégie
Contrôle de la cohérence globale des projets par rapport au schéma directeur informatique (SDI).
Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité.
Veille technologique spécifique à son domaine d'activité.
o Managérial
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels.
Planification des activités et des moyens, contrôle et « reporting ».
Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles.
Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité (ensemble des applications).
o Technique
Sécurité :
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité.
- Audit et contrôle de l'efficacité des systèmes de sécurité du système d'information.
- Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité.
- Suivi des évolutions réglementaires et techniques de sécurité du système d'information.
Projet :
- Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique client.
- Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine.
- Rédaction du dossier de choix de la solution informatique avec la maîtrise d'ouvrage (MOA).
- Organisation et animation des comités d'utilisateurs.
- Réalisation ou supervision et contrôle du déroulement du projet.
- Élaboration et proposition des modifications en cours de projet (objectifs, qualité, coûts, délais...) liées à des contraintes d'étude ou de réalisation.
- Pilotage Dossier Patient Informatisé (DPI).
Infrastructures & applications :
- Assure les bonnes disponibilités des ressources informatiques.
- Pilotage des améliorations, évolutions des infrastructures informatiques.
- Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité.
o Financière
Responsable du budget dans son domaine d'activité.
Gestion des contrats liés à son domaine d'activité.
COMPETENCES REQUISES
Diplôme :
Master 2 ou diplôme d'ingénieur spécialisé en informatique de gestion.
Expérience professionnelle : 5 ans dans la gestion de projets et d'équipes. Connaissances transversales en lien avec le domaine de compétence.
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Experience: 5 An(s)
Compétences: Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Recenser les besoins du commanditaire,Analyser les processus métier,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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