Notre client est une entreprise spécialisée dans la restauration collective. Missions principales :
* Gestion des arrêts de travail (maladie, AT, maternité, etc.)
* Suivi et ouverture des dossiers de prévoyance
* Gestion de la subrogation IJSS : avance des IJ, récupération des montants auprès de la Sécurité sociale
* Suivi des remboursements et relances si nécessaire
* Intégration et contrôle des éléments en paie
* Réponse aux questions des salariés et échanges avec les organismes
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut de 30 000€ ;
* Un restaurant d'entreprise
* Télétravail
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