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A propos de l'entreprise :

NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :

- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...

Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :

- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.

A propos du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer nos équipes. Devenir consultant chez NEO2 c'est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).


Les compétences demandées en matière de planification seront :



Capacité à préparer la base de référence d'un calendrier de projet et des feuilles de mesure des progrès : utiliser la structure de répartition du travail du groupe ;

Veiller à ce que toutes les activités, y compris celles du client et des autres parties prenantes, soient présentées ;

Coordonner avec les disciplines pour garantir des dates, une durée, des liens et un poids appropriés ;

Analyser le chemin critique (ou les chemins proches du chemin critique) et travailler avec le chef de projet pour améliorer et atténuer les risques liés au calendrier ;

Coordonner avec l'équipe de projet et l'équipe disciplinaire ;

Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs de projet ; Participer aux revues de projet et aux réunions de coordination du projet ;

Mettre à jour chaque mois le calendrier et les feuilles de mesure des progrès en fonction des progrès réels et des prévisions réalistes ;

Effectuer l'analyse des progrès (tâches en retard et tâches à venir/à prévoir) ;

Proposer des mesures correctives pour améliorer la situation ;

Aider à la planification de l'exécution du projet et au contrôle du projet afin de respecter les exigences en termes de délais et d'avancement.

Profil recherché :

Diplômé d'une école d'ingénieur (ou équivalent).

Vous avez une capacité d'adaptation et vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience sur un poste similaire Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !