Gardien d'équipements sportifs - communauté d'agglomération du grand saint-dizier der et vallées

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O052250701401411 Date de début de diffusion 29/12/2025 Date de parution 15/01/2026 Date de fin de diffusion 29/01/2026 Intitulé long de l'offre Gardien d'équipements sportifs - Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées Date limite de candidature 29/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gardien d'équipements sportifs - Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées Descriptif de l'employeur A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Description du poste A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M? pour l'Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052250701401411-gardien-equipements-sportifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Descriptif du profil recherché * Maitrise de l'usage des produits d'entretien, des techniques de nettoyage et du fonctionnement des machine d'entretien * Connaissance en petite maintenance et petits travaux du bâtiment. * Sens du service public, correction à l'égard des usagers (tenue vestimentaire, langage) * Autonomie et travail en équipe * Sens de l'adaptation * Organisation, rigueur et ponctualité * Disponibilité : travail du mardi au samedi, journée et soirée * Permis B souhaité Poste à pourvoir au 01/01/2026. Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (Catégorie C) - à temps complet. Rémunération statutaire régime indemnitaire (groupe de fonction : C3). Candidatures (lettre de motivation CV) à transmettre avant le 03/08/2025 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Candidatures (lettre de motivation CV) à déposer avant le 29/01/2026 sur le site : https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Haute-Marne (52) Géolocalisation du poste H?tel de ville : 52100 Saint-Dizier Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Dizier Date de vacance de l'emploi 29/03/2026