Le poste d'assistant-e administratif-tive et ambassadeur-drice du tri est situé dans les locaux de la communauté de communes à Craon. Il / Elle intègre le service déchets et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe déchetterie, l'ambassadeur du tri et l'assistante administrative du service.
Missions :
Déchetteries / contrôle d'accès:
- Aider à l'inscription des nouveaux utilisateurs de la déchetterie
- Vérifier les justificatifs (carte grise + justificatif de domicile) et valider les nouvelles inscriptions
- Assurer la gestion des ajouts et retraits de véhicules
- Assurer la gestion des inscriptions des professionnels
- Réaliser une mise à jour constante de la base de données
- Analyser les données du contrôle d'accès : nombre de passages, quantités déposés etc.
- Faire l'interface avec les agents de déchetterie sur le bon fonctionnement du système de barrières
- Assurer le lien avec les prestataires en charge du contrôle d'accès : ADEMI et STYX
Tri :
- Assurer l'accueil téléphonique et mails des usagers sur les questions concernant le tri des déchets et refus de collecte de leur bac
- Préparer les messages de communication concernant la qualité du tri : réseaux, presse,
- Développer les outils de communication
- Organiser les rendez-vous de l'ambassadeur du tri sur le terrain et préparer les tournées porte à porte
- Visionner et analyser les images caméra installées sur le camion de collecte
- Assurer le lien avec les prestataires en charge de la collecte sélective et du tri : SUEZ, SECHE et CITEO
Autres :
- Remplacement de l'assistante administrative du service déchets pendant ses congés : accueil téléphonique et physique pour les problématiques de collecte et de gestion des bacs.
Profil demandé :
Profil :
- Diplôme de niveau 5 (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG. ou diplôme équivalent
- Spécialité : fonctionnement d'une collectivité
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Maîtrise des techniques de secrétariat
- Maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
- Connaissance des procédures administratives
- Connaissance de techniques d'accueil et des règles de communication (orales et écrites)
- Connaissance de base de la fonction publique territoriale
- Savoir recueillir une information et la traiter en fonction de consignes
- Maîtrise des logiciels métiers
- Maîtrise des outils informatique
- Connaissances des consignes de tri et filières de valorisation
- Bon relationnel
- Autonomie
- Esprit d'équipe
Informations complémentaires :
Modalités de recrutement :
- Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée du 3 août 2026 au 27 février 2027 inclus
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime Indemnitaire)
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de l'employeur à la mutuelle
- Prévoyance obligatoire avec participation de l'employeur
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35h00
- Lieu de travail : Centre Administratif Intercommunal - 1 rue Buchenberg - 53400 CRAON
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