Référence CSP: 2024-1568696
Mise en œuvre de la politique de communication interne et externe
- Recueillir, analyser et évaluer les besoins de communication
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
- Apporter un appui opérationnel aux pôles
- Concevoir et mettre en place des dispositifs d'écoute et de recueil des attentes des agents
Organiser des actions de communication et de relations publiques
- Piloter des projets, assurer le suivi et mettre en œuvre les actions de communication
- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
- Coordonner les intervenants internes et externes
- Négocier avec les prestataires (imprimeurs, prestataires informatiques, etc.)
- Gérer un budget dans le cadre d'un projet
- Organiser les relations presse en lien avec le service communication du rectorat et de la préfecture/du SGAR
Concevoir et réaliser des produits de communication
- Élaborer et rédiger des supports de communication
- Gérer la relation avec les professionnels de la création
- Assurer la création graphique de supports : affiche, plaquette, invitation, flyer, etc.
- Assurer une cohérence graphique des supports : respect de la charte graphique de l'Etat
- Maitriser les logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator, Indesign, etc.)
- Présenter ses créations et argumenter ses choix créatifs
Webmestre Internet et community manager
- Administrer, alimenter et tenir à jour la partie DRAJES du site internet académique
- Assurer la cohérence des contenus, organisation/articulation des rubriques et des articles
- Animer le Twitter et le Linkedin de la DRAJES
Observation
- Faire le lien entre la responsable de mission, les pôles et la DEP sur les études, enquêtes réalisées par la DEP: transmission d'informations, mise en forme de fichiers, mise en page des demandes
- Adapter les études, enquêtes en outils de communication (mise en page.)
-Participation aux réunions nationales et régionales sur l'Observation
Conduite de projets transversaux
- Appui à la direction et la responsable de mission appui et coordination:
- Suivi des espaces collaboratifs de la DRAJES
- Lien avec la cellule «diversité égalité professionnelle» et avec le PARH du rectorat.
Accompagnement d'une apprentie
- Suivi des connaissances et des compétences
- Méthode et organisation du travail de l'apprentie.
- Accompagnement de l'apprentie vers l'autonomie de travail.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Rectorat d'Orléans-Tours
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